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毕业论文浅析富士康公司员工激励问题摘要随着知识经济的发展,人力资源特别是高素质人才在企业中的作用越来越大,对于企业来说,人才是最核心的资源,如何用好.用活人才是企业必须考虑的核心问题,在人力资源管理体系方面,员工激励是人才战略的关键.良好的员工激励机制能吸引优秀的人才,开发...
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1、富士康能给硕士什么样的工资?试用期985,九千到一万二不等;非985,六千到七千不等。转正后985,一万二到一万五这样子;非985,九千到一万二这样子。以上只是大概。2、富士康能给你什么样的发展空间?从富士康工作两三年跳槽的人,工资涨60%是
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