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是否通过答辩评定成绩（百分制）答辩小组签字：答辩小组组长：答辩小组成员：自动化专业学生，学号201319110127毕业论文（设计）题目：基于单片机的精确计时系统设计该论文（设计）指导教师所给成绩（百分制）为：评阅教师所给成绩（百分制
校教字[2016]102号学分制是以选课制为基础，通过绩点和学分衡量学生学习质量，并按照学分进行教学安排和学籍管理的一种教学管理制度。学分制的实施旨在发挥学生的学习主动性与积极性，增加学生在学习上的自主权，实现因材施教，满足学生全面、个性的发展。
吉林大学法学院2021年博士研究生“申请考核制”招生实施细则第一条吉林大学法学院2021年全日制博士研究生招生采取“申请考核制”的方式进行。第二条法学院“申请考核制”招生坚持“专家考核，集体决策；择优录取，宁缺毋滥；程序规范，公正公开”的原则。
笔试成绩按百分制计算，根据招生计划及考试情况划定进入综合考核面试分数线，分数线以下的申请人不能进入面试。面试考核专家组对申请者的学科背景、专业素质、操作技能、外语口语水平、思维能力、创新能力等进行综合评价并给出百分制成绩。
非百分制课程成绩，综合性考试、毕业论文成绩等均不参与平均学分绩点（GPA）计算。EX、I、IP、P、NP、W均不参与平均学分绩点（GPA）计算。同一课程每次考核成绩均计入平均学分绩…
4、毕业设计、毕业论文每周为1学分，一般总学分不超过10学分。5、网络课程的学分计算原则另行规定...第十二条课程考试成绩原则上采取百分制，部分课程经批准后方可采取等级分制。必修课程的成绩必须包含平时成绩、期中成绩、期末...
为了进一步深化博士研究生招生改革，完善高层次人才选拔方式，建立与培养目标相适应、有利于拔尖创新人才脱颖而出的考试招生制度，提高我院博士研究生的生源质量，我院2022年继续施行“申请考核制”博士研究生招生选拔方式。根据教育部相关文件要求，结合我校工作实际，特制定本指导意见。
南开大学环境科学与工程学院博士研究生“申请考核制”招生选拔实施细则根据《南开大学博士研究生“申请考核制”招生选拔指导意见》精神，制定我院实施细则。一、选拔原则和培养目标坚持立德树人根本任务，坚持公开、公平、公正，德智体美劳全面衡量，择优录取、宁缺毋滥的原则；坚持...
一、选拔原则和培养目标坚持立德树人根本任务，坚持公开、公平、公正，德智体美劳全面衡量，择优录取、宁缺毋滥的原则；坚持专家组及学院研究生招生工作领导小组集体决策的原则；坚持以考生的创新能力、科研潜力和已获得的学术成果为依据的原则。
面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。六、体检、考察1.体检。在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分根据招聘岗位数与体检人数1:1的比例确定体检人员名单（如总成绩相同的以面试成绩高者在前）。
是否通过答辩评定成绩（百分制）答辩小组签字：答辩小组组长：答辩小组成员：自动化专业学生，学号201319110127毕业论文（设计）题目：基于单片机的精确计时系统设计该论文（设计）指导教师所给成绩（百分制）为：评阅教师所给成绩（百分制
校教字[2016]102号学分制是以选课制为基础，通过绩点和学分衡量学生学习质量，并按照学分进行教学安排和学籍管理的一种教学管理制度。学分制的实施旨在发挥学生的学习主动性与积极性，增加学生在学习上的自主权，实现因材施教，满足学生全面、个性的发展。
吉林大学法学院2021年博士研究生“申请考核制”招生实施细则第一条吉林大学法学院2021年全日制博士研究生招生采取“申请考核制”的方式进行。第二条法学院“申请考核制”招生坚持“专家考核，集体决策；择优录取，宁缺毋滥；程序规范，公正公开”的原则。
笔试成绩按百分制计算，根据招生计划及考试情况划定进入综合考核面试分数线，分数线以下的申请人不能进入面试。面试考核专家组对申请者的学科背景、专业素质、操作技能、外语口语水平、思维能力、创新能力等进行综合评价并给出百分制成绩。
非百分制课程成绩，综合性考试、毕业论文成绩等均不参与平均学分绩点（GPA）计算。EX、I、IP、P、NP、W均不参与平均学分绩点（GPA）计算。同一课程每次考核成绩均计入平均学分绩…
4、毕业设计、毕业论文每周为1学分，一般总学分不超过10学分。5、网络课程的学分计算原则另行规定...第十二条课程考试成绩原则上采取百分制，部分课程经批准后方可采取等级分制。必修课程的成绩必须包含平时成绩、期中成绩、期末...
为了进一步深化博士研究生招生改革，完善高层次人才选拔方式，建立与培养目标相适应、有利于拔尖创新人才脱颖而出的考试招生制度，提高我院博士研究生的生源质量，我院2022年继续施行“申请考核制”博士研究生招生选拔方式。根据教育部相关文件要求，结合我校工作实际，特制定本指导意见。
南开大学环境科学与工程学院博士研究生“申请考核制”招生选拔实施细则根据《南开大学博士研究生“申请考核制”招生选拔指导意见》精神，制定我院实施细则。一、选拔原则和培养目标坚持立德树人根本任务，坚持公开、公平、公正，德智体美劳全面衡量，择优录取、宁缺毋滥的原则；坚持...
一、选拔原则和培养目标坚持立德树人根本任务，坚持公开、公平、公正，德智体美劳全面衡量，择优录取、宁缺毋滥的原则；坚持专家组及学院研究生招生工作领导小组集体决策的原则；坚持以考生的创新能力、科研潜力和已获得的学术成果为依据的原则。
面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。六、体检、考察1.体检。在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分根据招聘岗位数与体检人数1:1的比例确定体检人员名单（如总成绩相同的以面试成绩高者在前）。
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