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浅析地铁AFC系统优化措施.doc,浅析地铁AFC系统优化措施摘要：本文从AFC系统的组成及应用现状出发，得出了开展系统优化的必要性，就系统配置、系统功能两方面，从设备配置、网络、数据库、系统功能、售检方式等多角度分析了优化的需求，并结合系统应用的实际经验提出了可行的措施，可为AFC...
对轨道交通AFC系统中中心控制部分的重要主机和终端实施集中的安全配置和监控审计，将安全危害从源头进行检测和遏制。（5）运维保障。系统信息安全政策、策略、制度、防护手段的落实依赖管理和技术措施的有效运转，运行维护既是衔接管理与技术的关键活动，又是它们落实的有效支撑。
哈尔滨工业大学2007届本科优秀毕业设计（论文）选集262配电网电容器优化配置方法研究电气工程及自动化学院：汤伟指导教师：于继来要：本论文对配电网电容器优化配置的方法进行了研究，提出了基于典型负荷方式下的配电网电容器优化配置的方法和步骤，实现了局域配电网电容器的规划。
武汉理工大学硕士学位论文港口件杂货装卸设备配置优化系统的研究姓名：郑斐城申请学位级别：硕士专业：物流管理指导教师：董明望20090501武汉理工大学硕士学位论文摘要随着经济的迅猛发展和港口经营体制的转变，港口在推动我国经济发展中的作用日益明显，港口生产管理也就显得尤为...
论文军用油库人员的优化配置.doc,军用油库人员的优化配置（选自2010年军队院校军事数学建模邀请赛题目）军用油库是储存、供应军用油料及油料装备的重要军事机构。由于油料是一种易燃、易爆、易挥发、易渗漏，并有一定腐蚀作用的物质。
在城市轨道交通车站的众多设施中，进出站设施配置的合理性及适应性直接关系到对乘客的吸引及服务质量问题，具有重要的研究意义。因此本论文主要针对进出站设施，包括进出站自动检票设施、进出站楼梯类设施和进出站通道类设施等进行优化配置研究。
本文是一篇人力资源管理论文，通过本文的研究指出该行在人力资源配置方面存在的问题，并分析原因，提出优化政策，提供给相关的责任人。通过实施优化策略，使得人力资源配置的效率大幅度提升，最大程度发挥了人力资…
摘要：随着现代企业管理理念的不断提升，加强对人力资源的优化配置成为当前思考的重点。通过加强对企业人力资源管理的不断优化，对提高企业人力资源的利用，加强企业的经济效益具有重要的价值和作用。本文从人力资源优化配置的概念出发，对其给企业带来的经
加强人力资源优化配置力度，探索完善精干高效、管理规范的员工配置方式，先后招聘录用300余名操作岗位员工并通过双向选择等方式优化配置到合适的岗位；打破常规、实施强化速成培训战略，培养了一批管理技术人才、一专多能人才、专家型岗位运行
经济论文：江苏扬州城乡金融资源配置优化研究详情:摘要：众所周知，我国是世界上具有13亿人口的最大的开展中国家，农业是其得以开展的底子保证。近些年跟着我国变革开放及城市化建造的不断推进，当时我国国民经济开展全体水平现已取得了很大的打破与前进，但是在这
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对轨道交通AFC系统中中心控制部分的重要主机和终端实施集中的安全配置和监控审计，将安全危害从源头进行检测和遏制。（5）运维保障。系统信息安全政策、策略、制度、防护手段的落实依赖管理和技术措施的有效运转，运行维护既是衔接管理与技术的关键活动，又是它们落实的有效支撑。
哈尔滨工业大学2007届本科优秀毕业设计（论文）选集262配电网电容器优化配置方法研究电气工程及自动化学院：汤伟指导教师：于继来要：本论文对配电网电容器优化配置的方法进行了研究，提出了基于典型负荷方式下的配电网电容器优化配置的方法和步骤，实现了局域配电网电容器的规划。
武汉理工大学硕士学位论文港口件杂货装卸设备配置优化系统的研究姓名：郑斐城申请学位级别：硕士专业：物流管理指导教师：董明望20090501武汉理工大学硕士学位论文摘要随着经济的迅猛发展和港口经营体制的转变，港口在推动我国经济发展中的作用日益明显，港口生产管理也就显得尤为...
论文军用油库人员的优化配置.doc,军用油库人员的优化配置（选自2010年军队院校军事数学建模邀请赛题目）军用油库是储存、供应军用油料及油料装备的重要军事机构。由于油料是一种易燃、易爆、易挥发、易渗漏，并有一定腐蚀作用的物质。
在城市轨道交通车站的众多设施中，进出站设施配置的合理性及适应性直接关系到对乘客的吸引及服务质量问题，具有重要的研究意义。因此本论文主要针对进出站设施，包括进出站自动检票设施、进出站楼梯类设施和进出站通道类设施等进行优化配置研究。
本文是一篇人力资源管理论文，通过本文的研究指出该行在人力资源配置方面存在的问题，并分析原因，提出优化政策，提供给相关的责任人。通过实施优化策略，使得人力资源配置的效率大幅度提升，最大程度发挥了人力资…
摘要：随着现代企业管理理念的不断提升，加强对人力资源的优化配置成为当前思考的重点。通过加强对企业人力资源管理的不断优化，对提高企业人力资源的利用，加强企业的经济效益具有重要的价值和作用。本文从人力资源优化配置的概念出发，对其给企业带来的经
加强人力资源优化配置力度，探索完善精干高效、管理规范的员工配置方式，先后招聘录用300余名操作岗位员工并通过双向选择等方式优化配置到合适的岗位；打破常规、实施强化速成培训战略，培养了一批管理技术人才、一专多能人才、专家型岗位运行
经济论文：江苏扬州城乡金融资源配置优化研究详情:摘要：众所周知，我国是世界上具有13亿人口的最大的开展中国家，农业是其得以开展的底子保证。近些年跟着我国变革开放及城市化建造的不断推进，当时我国国民经济开展全体水平现已取得了很大的打破与前进，但是在这
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