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学术论文课题、论题和题目概念辨析.摘要:美国顶级管理大师彼得德鲁克曾指出:管理学研究者的任务不是解答问题,而是提出问题.正是他独具视角的犀利提问,让众多企业管理界的CEO如杰克韦尔奇等受益匪浅.他在实践中探索出许多企业管理的良方,如无边界管理...
彼得德鲁克著述颇丰。我列一下他的作品（含年份）：1.《经济人的末日》（TheEndofEconomicMan）-19392.《工业人的未来》（TheFutureofIndustrialMan）-19423.《公司的概念》（ConceptoftheCorporation）-19464.《新社会》（TheNewSociety）-1950
彼得.德鲁克，是我见过最多title的管理学家，他既有漫长的教学经历，曾经于美国纽约大学商学院、加州克莱尔蒙特研究生院执教终身，又有丰富的管理咨询经验，深入到美国通用电气公司、福特汽车等公司调研咨询，将理论和实践相结合，基本循环正所谓：纸...
德鲁克的思想影响了世界上绝大多数伟大的公司和无数杰出的企业家，在下文中我们将了解德鲁克卓越的一生，相信一定会让无论是作为员工还是老板的你，收获满满。彼得·德鲁克（1909年11月19日-2005年11月11日）作者丨Claire
学术论文课题、论题和题目概念辨析.摘要:美国顶级管理大师彼得德鲁克曾指出:管理学研究者的任务不是解答问题,而是提出问题.正是他独具视角的犀利提问,让众多企业管理界的CEO如杰克韦尔奇等受益匪浅.他在实践中探索出许多企业管理的良方,如无边界管理...
彼得德鲁克著述颇丰。我列一下他的作品（含年份）：1.《经济人的末日》（TheEndofEconomicMan）-19392.《工业人的未来》（TheFutureofIndustrialMan）-19423.《公司的概念》（ConceptoftheCorporation）-19464.《新社会》（TheNewSociety）-1950
彼得.德鲁克，是我见过最多title的管理学家，他既有漫长的教学经历，曾经于美国纽约大学商学院、加州克莱尔蒙特研究生院执教终身，又有丰富的管理咨询经验，深入到美国通用电气公司、福特汽车等公司调研咨询，将理论和实践相结合，基本循环正所谓：纸...
德鲁克的思想影响了世界上绝大多数伟大的公司和无数杰出的企业家，在下文中我们将了解德鲁克卓越的一生，相信一定会让无论是作为员工还是老板的你，收获满满。彼得·德鲁克（1909年11月19日-2005年11月11日）作者丨Claire
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