本文档为人力资源管理论文开题报告范文,本科开题报告论文。文档给出了开题报告的一般格式以及填写要求,并对知识经济时代下企业员工情绪管理这一论题给出了研究方向,具有一定借鉴意义
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本科生毕业论文(设计)开题报告题目专业学习中心姓名学号指导教师浙江大学2012届毕业论文开题报告姓名学院学号专业班级文献综述题目:浅论保险公司企业文化和人力资源管理的关系一、选题背景及意义中国保险企业作为社会主义市场经济的一大市场主体,在社会经济发展中...
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