探讨以人为本思想下的企业知识型员工管理当前时代已然进入了知识时代,企业要注意根据自身的发展条件和未来发展规划,加强对企业知识型员工的科学管理,最大限度的挖掘知识型员工的创新能力,为企业带来更多的发展机遇,使企业能够在当前激烈的市场竞争环境中长期处于不败之地。
2018人力资源管理专业本科毕业论文选题参考综合类1.高技术企业经营者薪酬激励模式研究2.企业核心竞争力的评估研究3...
中央广播电视大学开放教育本科毕业论文坚持人本管理尊重员工价值作者:何军学校:伊犁州电大专业:行政管理本科年级:2014年(春)学号:1465001206287指导教师:武丽丽2016年5月15日坚持人本管理尊重员工价值目录一、真诚地对待员工,把员工当朋友...
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浅谈企业文化的核心――人本管理二十世纪八十年代,西方学者曾对多家企业进行过调查,得出结论:杰出而成功的公司大都有强有力的企业文化,而这样的公司必然有着美好的前景。2004年,世界品牌实验室发布了中国最具价值
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2021届本科毕业论文选题参考题目人力资源管理专业1、浅析薪酬激励在xx公司治理中的作用2、浅谈企业并购中的人力资源匹配——以xx公司为例3、浅析xx企业的员工绩效考核制度
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计算机毕业论文企业员工信息管理系统的设计与实现.分类号:TP315密级:公开精品文档UDC:D10621-408-(2007)6127-0编号:2003214045成都信息工程学院学位论文企业员工信息管理系统的设计与实现论文作者姓名:周斌申请学位专业:计算机科学与技术...
2011-11-01跪求急需《人力资源管理风险管理》论文一篇3000-5000...2014-08-17求一篇人力资源管理方面的毕业论文啊2015-02-18求一篇人力资源管理论文字数2000字12015-03-16求人力资源管理相关论文5000字。q802538332014-06-08求一篇关于人力资源管理存在的问题及解决方案的论文要…
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