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2011年的"90后"重庆南川会议，这个群体把"喧嚣中的集体性迷茫"定义为自己的标签，各种反思、批判、吐槽乃至于抱怨纷至沓来。这次会议，成为了迄今为止"90后"文学群体当中最为全面而深刻的一次"自我批判"。
90后城市空巢青年生活状态及困境的社会学解读.王家禹.【摘要】：伴随着我国城市化进程的快速推进,社会流动越来越频繁,劳动力流动的人口规模和地域范围在不断扩大,在这样的社会变迁的背景下,越来越多的青年独自离开家乡和父母,流入到繁华的大都市中去...
90后农民工职业困境分析（工商管理毕业论文）.doc,90后农民工职业困境分析（工商管理毕业论文）文档信息主题：关于“管理或人力资源”中“劳动合同”的参考范文。属性：F-010PM6，doc格式，正文3070字。质优实惠，欢迎下载！适用：作为文章写作的参考文献，解决如何写好实用应用文、正确...
本文首先阐明“90后”大学生的群体性特征，并分析其形成因素，然后对症下药，提出开展“90后”大学生德育工作的新途径。一、“90后”大学生群体特征之所以要弄清楚“90后”大学生的群体性特征，一…
丧出有因:(论“做题家”们的生存困境-InVisor学术科研参考^庞雨晨.亚文化视角下90后“丧文化”的风格及其意义[D].浙江大学,2018.^刘昕亭.积极废人的痛快享乐与亚文化的抵抗式和解[J].探索与争鸣,2020(08):107-112+159.
(论文)美国“60后”嬉皮士文化与中国“90后”非主流文化的异同比较研究,中国梦美国梦异同论文,嬉皮士文化,非主流文化,中西方文化精神的异同,中日茶文化特点的异同,中韩文化异同,中西方文化的异同,中西…
90后农民工心理困境与解决对策探究.【摘要】：随着城市建设高速发展,农民大量进入城市从事非农业生产。.90后农民工基本上在城市中成长，属于市民化程度最强的农民工群体。.南昌市在改革开放之后经济社会得到了全面的发展，在国家中部崛起战略的稳步...
“90后”女大的学生就业困境与对策分析.doc,第PAGE页“90后”女大学生就业困境与对策剖析加强“90后”女大学生就业心理指导，强化“90后”女大学生在就业市场中适应能力与创造能力有助于解决我国青少年群体大部分就业难题。“90后”大学生肩负着祖国未来30年左右时间建设与发展，是我国...
（1）90后群体工作价值观对离职倾向的影响结果讨论从第四章实证数据分析和假设检验结果可以看到，90后群体工作价值观总体对离职倾向有显著负向作用。其中，人际和谐、内在偏好、长期发展和他人尊重和授权四项价值观显著负向影响离职倾向；功利导向价值观对离职倾向有显著正向作用...
作者简介：向勇（1994-），男，四川宜宾人，东南大学马克思主义学院硕士研究生；孙迎联（1967-），女，江苏南京人，东南大学马克思主义学院副教授，博士，博士生导师。基金项目:国家社会科学基金项目（16BKS061）；国家社会科学基金项目（18BZJ062）本文原刊于《福建行政学院学报》2019年第1期...
2011年的"90后"重庆南川会议，这个群体把"喧嚣中的集体性迷茫"定义为自己的标签，各种反思、批判、吐槽乃至于抱怨纷至沓来。这次会议，成为了迄今为止"90后"文学群体当中最为全面而深刻的一次"自我批判"。
90后城市空巢青年生活状态及困境的社会学解读.王家禹.【摘要】：伴随着我国城市化进程的快速推进,社会流动越来越频繁,劳动力流动的人口规模和地域范围在不断扩大,在这样的社会变迁的背景下,越来越多的青年独自离开家乡和父母,流入到繁华的大都市中去...
90后农民工职业困境分析（工商管理毕业论文）.doc,90后农民工职业困境分析（工商管理毕业论文）文档信息主题：关于“管理或人力资源”中“劳动合同”的参考范文。属性：F-010PM6，doc格式，正文3070字。质优实惠，欢迎下载！适用：作为文章写作的参考文献，解决如何写好实用应用文、正确...
本文首先阐明“90后”大学生的群体性特征，并分析其形成因素，然后对症下药，提出开展“90后”大学生德育工作的新途径。一、“90后”大学生群体特征之所以要弄清楚“90后”大学生的群体性特征，一…
丧出有因:(论“做题家”们的生存困境-InVisor学术科研参考^庞雨晨.亚文化视角下90后“丧文化”的风格及其意义[D].浙江大学,2018.^刘昕亭.积极废人的痛快享乐与亚文化的抵抗式和解[J].探索与争鸣,2020(08):107-112+159.
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90后农民工心理困境与解决对策探究.【摘要】：随着城市建设高速发展,农民大量进入城市从事非农业生产。.90后农民工基本上在城市中成长，属于市民化程度最强的农民工群体。.南昌市在改革开放之后经济社会得到了全面的发展，在国家中部崛起战略的稳步...
“90后”女大的学生就业困境与对策分析.doc,第PAGE页“90后”女大学生就业困境与对策剖析加强“90后”女大学生就业心理指导，强化“90后”女大学生在就业市场中适应能力与创造能力有助于解决我国青少年群体大部分就业难题。“90后”大学生肩负着祖国未来30年左右时间建设与发展，是我国...
（1）90后群体工作价值观对离职倾向的影响结果讨论从第四章实证数据分析和假设检验结果可以看到，90后群体工作价值观总体对离职倾向有显著负向作用。其中，人际和谐、内在偏好、长期发展和他人尊重和授权四项价值观显著负向影响离职倾向；功利导向价值观对离职倾向有显著正向作用...
作者简介：向勇（1994-），男，四川宜宾人，东南大学马克思主义学院硕士研究生；孙迎联（1967-），女，江苏南京人，东南大学马克思主义学院副教授，博士，博士生导师。基金项目:国家社会科学基金项目（16BKS061）；国家社会科学基金项目（18BZJ062）本文原刊于《福建行政学院学报》2019年第1期...
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