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这是一篇关于绩效管理类学士学位论文范文,与人力资源管理中的绩效管理相关本科论文开题报告。是人力资源管理专业与绩效管理及企业绩效管理及企业员工方面相关的免费优秀学术论文范文资料,可作为绩效管理方面的大学硕士与本科毕业论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
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硕士论文还是要有模型,我建议还是选择上市公司作为研究案例,选择相应的代理变量及控制变量,利用面板数…硕士论文还是要有模型,我建议还是选择上市公司作为研究案例,选择相应的代理变量及控制变量,利用面板数据回归来检验数字化对企业绩效的影响,兼顾新颖性与工作量。
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