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论文（设计）作者签名：签名日期：2011人力资源管理专业2011届本科毕业论文（设计）要：随着社会竞争的加剧，使得企业越来越注重对员工的激励,建立适合企业自身的激励机制对企业的发展会产生重要的作用。
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