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5S活动强调团体精神，要求所有员工秩序化、规范化，会不会形成墨守成规，影响个人的聪明才智的发挥？会不会限制个人的自由？答：不会影响个人聪明才智的发挥。5S活动只是要求对日常工作中"定型的部分"规范化，效率化。
质量之星评比办法1.目的和适用范围1.1为表彰先进，鞭策后进，充分调动员工积极性，营造良好的自主管理和团队氛围与文化氛围，促进经营与管理目标的达成，特制定本办法。
单点课程OPL又称一点课，通俗的讲即在任何时间、对任何问题、由任何人、采用任何方式、在任何地点进行培训，是实现企业5S管理活动的一个工具。.在工作过程中进行培训的教育方式，是一种集中式而非脱产的教育。.培训地点一般是选在班前会，时间也以不...
生产车间“每月之星”、“月度优秀班组”评比方案.docx,“每月之星”、“月度优秀班组”评比方案为更好地调动员工的工作积极性，促使一批“思想领先，业务过硬，技能娴熟，工作高效，作风踏实”的优秀员工、班组脱颖而出，进一步激发员工活力，鼓励员工主动学习，自我提升，自我发展。
2010-09-17校园之星的个人事迹介绍（急急急，加分）212014-01-13校园之星个人事迹，急！2012-09-26求一篇校园之星的自我介绍742010-07-19中学校园之星事迹简介500字2542014-11-12校园之星简介122012-03-05学校评选学习之星，要写事迹简介277
通过这一段时间的企业文化学习，我对企业的愿景有了一定的理解，以下是我对企业文化的粗浅认识。.“愿景”是人的一种意愿的表达,它概括了企业的未来目标、使命及核心价值,是一种企业为之奋斗的意愿。.“愿景”概括了企业的未来目标、使命及核心价值...
word格式班组建设宣传稿件(精选多篇)范文免费下载，班组建设宣传稿件(精选多篇)免费阅读全文。主要业绩：1.做好生产强有力的后备军按时、的完成了5件大的非标设备制作和1个项目改造，有蛋白负压输送旋风分离器（φ1500mm*5000mm...
奔驰的危机公关实在是醉了！.书乔.深圳米西文化传播有限公司创始人.32人赞同了该文章.最近几天，西安利之星奔驰事件持续发酵，占据热搜头条。.本可以简单处理好的事情，硬是发展到一发不可收拾。.这公关水平，跟奔驰本身的品牌地位显得太不匹配...
奔驰女车主事件中的走向与危机公关分析.此次奔驰车主事件，看似偶然，实则必然。.他们那不把客户放在眼里的傲慢态度，惯常地“割顾客韭菜”和混水摸鱼的混乱管理，早晚要出事。.事件还原：女子为庆祝自己30岁生日，在西安利之星4s店购买一辆...
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