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非人力资源专业，坐标北京，国企全职非人力资源岗，2019年5月通过理论和评审（论文），11月补考过了技能（实操），成绩截图如下。19年是赶上了政策调整，据说5月以后一是人力资源师认证从国考改成了省考，含金量有所降低，二是必须按照等级进行考试，不能再跨级考试。
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人力资源管理师二级考试总共三门，分别为：理论、技能、论文，各100分，分别同时达到60分及以上即为合格。人力资源管理师二级国家统一教材一套(共两本，一本技能，一本基础知识)可以自己在网上购买，有些培训机构在你报名的时候也会发放
前述：大学期间专业工商管理，开设人力资源管理课程后很感兴趣，再加上所有人多说工商管理这个专业吧，听上去挺高大上的，但是实际工作的时候就是个万金油，那里需要去那里，什么都会一点，但是什么都不专业，为了更好的就业还有兴趣使然，在校期间报考了人力资源管理师三级考试，算是...
北京市二级人力资源管理师考试怎么收费？和三级一样吗？由人力资源师考试栏目提供,查找更多考试报名资讯、准考证打印、成绩查询或北京市二级人力资源管理师考试怎么收费？和三级一样吗？请访问中华网-人力资源师考试
北京钇博教育：二级人力资源管理师证书含金量怎么样？.1、《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书。.3、掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，人才缺口大.考试...
人力资源管理师二级考试科目一共有三科，均采用上机形式，分别为：.1.理论知识：全部为选择题，满分100分，60分以上为考试成绩合格;2.专业技能：共六道大题，分别为简答题和案例分析题。.考试时间120分钟，共100分，60分合格;3.综合评审;级综合评审考试...
昆山人力资源考试论文答辨注意事项及评分标准..马上就要到昆山人力资源考试的日期了，要参加考试的一些朋友似乎又开始紧张了，特别是论文答辨的时候，不知道有哪些需要注意的事项。今天小编就带大家来了解，昆山人力资源考试论文答辨注意事项及评分标准。
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