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除了国内逐步开展全科医学教育，部分医院选派优秀医务人员出国学习，北京复兴医院从2004年起，每年选派2~4名综合素质高、英语口语好的全科医师到美国Wisconsin大学医学院接受培训[4]。3全科医学教育培训目前存在的主要问题3.1全科医师数量明显不足
谈非学历教育培训机构教师激励摘要：摘要:自2015年开始，随着社会各界对教育的重视，教育培训机构如雨后春笋般涌现，加之培训机构的经营成本和市场准入门槛低、短期收益高，导致市场上各种各样的教育辅导机构迅速发展，竞争异常激烈。对于培训机构而言…
3.16教育培训PPT封面实操：北京大学毕业论文答辩.2574播放·总弹幕数12018-12-0214:48:41.2264910.稿件.建议使用office2013以上版本进行学习源于bilibili《汤圆就要说个P》零基础系统学习PPT课程.知识.
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北京教育培训企业知识管理能力评价研究.吴瑾.【摘要】：当前,人类社会已经进入知识经济时代,知识成为各个企业生存、竞争和发展的战略性资源。.而知识管理正是通过对知识资源的开发和有效利用,提高企业的创新能力,进而提高企业持续创造价值的能力...
为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，贯彻落实《教育部关于加强新时代教育科学研究工作的意见》，引导广大教师重视教学、研究教学、潜心教学，提升教育科学研究水平，助力教育高质量发展，中国高等教育培训中心决定举办“教育科研论文写作与发表研修班...
本文以北京K12辅导机构教师为视角,以北京200余名K12教育培训机构教师为对象进行问卷调查,在经过一些文献的回顾和了解后,希望能够对北京K12辅导机构教师组织公平感、组织敬业度及工作绩效之前的关联加以验证,同时探究组织敬业度在组织公平感与工作绩效
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本文以北京K12辅导机构教师为视角,以北京200余名K12教育培训机构教师为对象进行问卷调查,在经过一些文献的回顾和了解后,希望能够对北京K12辅导机构教师组织公平感、组织敬业度及工作绩效之前的关联加以验证,同时探究组织敬业度在组织公平感与工作绩效
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