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3．保育员待遇偏低，队伍不稳定。由于多方面的原因，绝大多数保育员的福利待遇较低，与同班教师相比有较大差距，他们承担的繁重而琐碎的工作任务与所得不成比例，这严重挫伤了保育员的工作积极性，使保育员队伍难以稳定。(三)保育工作质量难以保证
保育员长期处在这种待遇下，自然无法产生工作积极性。幼儿保育专业的学生也不愿意参与到这一项工作之中，毕业之后转业的学生较多。这也直接促使保育员工作呈现出了待遇低、队伍流动性强等特征，不利于幼儿保育专业人才培养质量提升。
浅谈新时期下对幼儿园保育员工作的创新--中国期刊网.黄柳亚.浙江省绍兴市上虞区章镇镇中心幼儿园.摘要：幼儿时期是启发孩子思维发展的第一个黄金阶段，这就要求幼儿园保育员能够站在幼儿的角度充分考虑，为小朋友们提供一个舒适温馨的成长环境，有...
幼儿园保育工作的重要性及工作任务有哪些有人认为：在幼儿园工作中，保育工作远不如教育工作重要，对教育活动、观摩课、公开课、各种比赛活动等教育工作看得至关重要，对幼儿的冷热、饥饱、精神状况等保育工作看得淡一些，这种做法是偏离幼教工作的重点的一种表现，是片面
2016-07-22幼儿园保育员教育幼儿的论文2018-07-11幼儿园方面毕业论文题目，与如何做好幼儿园保育工作12019-09-19幼儿园教师和保育员能力提升论文2009-07-05幼儿园保育员的配班心得2016-12-08幼儿园保育论文怎么写32018-06-240-3岁保育与教育2000字论文...
期刊/会议论文>优秀保育员保育实践的个案研究学位论文独创性声明本人郑重声明：所提交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作和取得的研究成果。本论文中除引文外，所有实验、数据和有关材料均是真实的。本论文中除引文和致谢...
幼儿园保育员工作总结，了怎么办表现在哪些方面，有次要的、经验等。总结的基本格式。结尾，主要写一下主要的工作内容。总结的注意事项。3，是怎样产生的。总结的目的就是要肯定成绩，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价：总结，也要写一些有难度的问题。
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保育员长期处在这种待遇下，自然无法产生工作积极性。幼儿保育专业的学生也不愿意参与到这一项工作之中，毕业之后转业的学生较多。这也直接促使保育员工作呈现出了待遇低、队伍流动性强等特征，不利于幼儿保育专业人才培养质量提升。
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