本文是工商管理论文,本文通过选取国内新兴的利安人寿保险公司的绩效管理进行研究分析,也是希望通过对利安人寿保险公司绩效管理中存在的问题分析,并提出具体的改善优化方案。
H保险公司业务人员绩效管理优化策略-以销售人员为例.论文价格:150元/篇论文用途:硕士毕业论文MasterThesis编辑:vicky点击次数:.论文字数:29366论文编号:sb2021010519295634105日期:2021-01-10来源:硕博论文网.Tag:.在研究的过程中,由于本文专业知识和...
中国平安保险公司绩效管理制度探析.贾光磊.【摘要】:绩效管理是一种提高组织员工的绩效和开发团队、个体的潜能,使组织不断获得成功的管理思想和具有战略意义的、整合的管理方法。.通过绩效管理,可以帮助企业实现其绩效的持续发展,能够有效的形成以...
本文是一篇工商管理论文,笔者在绩效管理相关理论的指导下,通过查阅大量相关的文献案例资料,学习国内外成熟经验,并到BN保险公司展开实地访谈调查,全面剖析了BN保险公司在绩效管理上出现的问题,展开探讨。.第一章绪论.1.1研究的背景和意义.1.1...
探究保险公司绩效考核评价论文.docx10页.探究保险公司绩效考核评价论文.docx.10页.内容提供方:ggkkppp.大小:62.13KB.字数:约5.44千字.发布时间:2019-07-17.浏览人气:3.下载次数:仅上传者可见.
工商管理论文:利安人寿保险公司绩效管理研究.docx,工商管理论文:利安人寿保险公司绩效管理研究1绪论1.1研究背景根据中国保险监督委员会官网2015年统计的相关数据显示,截止到2014年底,我国保险市场共有中外各类保险公司140多家,总...
中国平安保险公司绩效管理制度探析分析,保险,中国,中国平安,保险绩效,公司绩效,绩效管理,有限公司,企业管理,企业保险专业学位硕士学位论文学号:08E0047姓名:重选蕴专业领域:2012年9月20日文献类型:学位论文学号:08E0047论文标题:论文作者:贾光磊指导教师:吕廷杰作者单位:北…
摘要企业员工绩效管理与绩效改进以中国平安人寿保险股份有限公司企业员工绩效管理为例中国经济的飞快发展,市场经济体制的日趋成熟,企业之间的竞争日益激烈,机关的改
绩效考核是A保险公司提高企业竞争能力和激发员工内在潜力以适应不断变化发展的市场环境的有效手段。.随着A保险公司不断发展,企业管理者一直在摸索有效的管理手段,绩效考核制度不断得到修订和完善,但是仍有一些问题需要解决。.本文以A保险公司内勤员工...
辽宁省高等教育自学考试公司管理专业(本科段)设计题目:中国平安保险公司绩效考核研究2015绩效考核是公司以一定的标准对其员工在工作岗位上的工作行为表现和工作结果方面的情况进行收集、分析、评价和反馈,以便形成客观公正的人事决策过程等。
本文是工商管理论文,本文通过选取国内新兴的利安人寿保险公司的绩效管理进行研究分析,也是希望通过对利安人寿保险公司绩效管理中存在的问题分析,并提出具体的改善优化方案。
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辽宁省高等教育自学考试公司管理专业(本科段)设计题目:中国平安保险公司绩效考核研究2015绩效考核是公司以一定的标准对其员工在工作岗位上的工作行为表现和工作结果方面的情况进行收集、分析、评价和反馈,以便形成客观公正的人事决策过程等。