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保险机构经营管理中存在主要问题(1)（三）基层保险公司从业人员整体素质不高。.据调查，部分基层公司业务人员90％以上没有接受过正规的保险专业知识教育，文化水平较低，接受新生事物的能力较差。.对员工培训缺乏一套行之有效的制度，也没有...
保险业高管人员廉洁机制研究-保险业高管人员的廉洁首先应该从制度上着手,严格执行高管人员任职资格规定,将廉洁纳入年终考评,总公司对人员进行全面管理,实行全面预算制度,进一步完善总部采购制度,推...
(2)相对于正常盈利水平公司,微利公司盈余管理水平与董事高管责任保险之间的相关性更显著。研究结果表明,董事高管责任保险难以抑制高管自利倾向,会加剧盈余管理行为,提升高管的道德风险水平;进一步的,当经营状况恶化,企业利润较差时,高管更倾向于利用董事高管责任保险掩盖其操纵业绩的行为。
保险经纪公司营业部负责人任职资格要求根据《保险经纪机构监管规定》第二十一条的要求，保险经纪机构拟任高级管理人员应当具备下列条件，并报经中国保监会核准：1、大学专科以上学历；2、持有中国保监会规定的资格证书；3、从事经济工作2年以上；4、具有履行职责所需的经营管理能力...
保险公司高管人员培训管理办法.doc,保险公司高级管理人员培训管理办法第一章?总则第一条?为加强保险公司高级管理人员队伍建设，规范保险公司高级管理人员行为，强化风险意识、创新意识和诚信意识，推动保险公司规范运作，依据《公司法》、《保险法》及中国保监会有关规章和监管规定...
本文是企业管理论文题目，笔者为大家收集了企业管理专业最新论文题目40例，希望为大家的企业管理论文选题提供参考。企业管理论文题目40例：1基于多属性群决策的敏捷供应链合作伙伴选择方法研究2密集停车库的…
随着中国经济体制改革的深化与经济发展模式的变革，我国企业的发展面临更大的机遇和挑战，企业及企业高管面临的法律风险也越来越大。本文从法律风险产生的背景、企业法律风险的主要形式、法律风险的防范等方面进行阐述，着力寻求企业及其高级管理仍员控制法律风险的方法。
浅谈人力资源中的薪酬管理（重点论文网编辑）摘要随着全球化市场经济与知识经济的不断发展，人力资源已成为现代企业的战略性资源，是企业发展的关键性因素，尤其是其中的人力资本对获取企业竞争优势…
摘要：国企高管薪酬及其管理问题是近年来社会关注的热点。国企高管薪管理酬问题既有高管自身问题、管理问题、立法问题，也有企业本身问题以及社会方面问题。当前要深化国企市场化改革，逐步实行市场化的薪酬管理制度;完善企业法人治理结构，大力推进企
该论文拟太平洋保险公司四川分公司为例,对销售人员的薪酬管理进行研究,以推动公司迈上科学发展、可持续发展之路。一、文章结构及主要内容本文首先阐述了销售人员薪酬管理的理论基础,针对薪酬管理的相关概念解析,说明了薪酬管理的目的和意义...
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该论文拟太平洋保险公司四川分公司为例,对销售人员的薪酬管理进行研究,以推动公司迈上科学发展、可持续发展之路。一、文章结构及主要内容本文首先阐述了销售人员薪酬管理的理论基础,针对薪酬管理的相关概念解析,说明了薪酬管理的目的和意义...
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