发表服务
《宝安区贯彻落实<关于促进人才优先发展的若干措施>的实施方案》第十七条：以第一作者或通讯作者在重要学术期刊上发表学术论文的，每篇论文可以给予最高5万元的一次性奖励。.深圳宝安区高层次人才发表学术论文奖励申报指引
重大人才工程项目适当向偏远地区倾斜。市财政每年安排5000万元专项资金，对在偏远地区基层艰苦岗位工作的人才予以资助支持。宝安区配套政策。鼓励高层次人才到基层工作，对在基层一线工作的教育、卫生、文体等领域高层次人才，每人每年给予2万元
宝安区高层次人才分类标准：一、产业类(一)科技创新领域1.国家级科学技术奖一等奖及以上奖项获得者的完成人，国家级科学技术奖二等奖、省部级科学技术奖一等奖获得者的前五位完成人，国家级科学技术奖三等奖、省部级科学技术奖二等奖获得者的前三位完成人，省部级科学技术奖三等奖...
宝安区人才工作分项资金是区为推动深圳市创新、企业、人才“三大政策”在宝安落地实施，加快促进人才发展等而设立的。本人才分项资金主要包含有65个子项目，最高予以1000万元的资助。
宝安区补贴项目申报：宝安区贯彻落实《关于促进人才优先发展的若干措施》的实施方案深圳政策辅导网深圳市第一批项目及资金申报辅导机构！十年行业经验，项目申报通过率业内遥遥领…
宝安区配套政策。探索建立高层次人才专家举荐制度，由3名及以上在我区工作的、同行业或领域的深圳市地方级及以上领军人才联名举荐，可直接认定为区级高层次人才，享受相关待遇。（四十三）建立高层次人才市场化认定机制深圳市级政策。
高层次人才往往需要奔赴世界各地参加各类学术会议，而这期间不可避免会产生高额的交通费用与住宿费用。为鼓励高层次人才积极参加活动，主动为高层次人才发放学术研修津贴。那么深圳市高层次人才如何申请学术研修津贴呢？
企业研发资助“科研人员”入库操作及问题解答.直接从事研发活动人员包括研究人员、技术人员、辅助人员。.3.辅助人员是指参与研究开发活动的技工。.2.已注册账号的科研人员，输入相关信息即可登陆系统。.1.单位统一社会信用代码需要与单位管理员确认...
同一篇论文按就高原则只资助1次。区高端人才以第一作者出版具有较高学术价值和社会效应的学术著作，给予0.8万元资助。每年每人发表论文和出版著作资助累计最高不超过3万元。
海外高层次人才中A类人才年龄应在60周岁以下，B类人才应在55周岁以下，C类人才年龄应在40周岁以下。有特别突出成就的，以上年龄条件可适当放宽。相关阅读：深圳市高层次人才认定标准及人才补贴、购房、租房政策
《宝安区贯彻落实<关于促进人才优先发展的若干措施>的实施方案》第十七条：以第一作者或通讯作者在重要学术期刊上发表学术论文的，每篇论文可以给予最高5万元的一次性奖励。.深圳宝安区高层次人才发表学术论文奖励申报指引
重大人才工程项目适当向偏远地区倾斜。市财政每年安排5000万元专项资金，对在偏远地区基层艰苦岗位工作的人才予以资助支持。宝安区配套政策。鼓励高层次人才到基层工作，对在基层一线工作的教育、卫生、文体等领域高层次人才，每人每年给予2万元
宝安区高层次人才分类标准：一、产业类(一)科技创新领域1.国家级科学技术奖一等奖及以上奖项获得者的完成人，国家级科学技术奖二等奖、省部级科学技术奖一等奖获得者的前五位完成人，国家级科学技术奖三等奖、省部级科学技术奖二等奖获得者的前三位完成人，省部级科学技术奖三等奖...
宝安区人才工作分项资金是区为推动深圳市创新、企业、人才“三大政策”在宝安落地实施，加快促进人才发展等而设立的。本人才分项资金主要包含有65个子项目，最高予以1000万元的资助。
宝安区补贴项目申报：宝安区贯彻落实《关于促进人才优先发展的若干措施》的实施方案深圳政策辅导网深圳市第一批项目及资金申报辅导机构！十年行业经验，项目申报通过率业内遥遥领…
宝安区配套政策。探索建立高层次人才专家举荐制度，由3名及以上在我区工作的、同行业或领域的深圳市地方级及以上领军人才联名举荐，可直接认定为区级高层次人才，享受相关待遇。（四十三）建立高层次人才市场化认定机制深圳市级政策。
高层次人才往往需要奔赴世界各地参加各类学术会议，而这期间不可避免会产生高额的交通费用与住宿费用。为鼓励高层次人才积极参加活动，主动为高层次人才发放学术研修津贴。那么深圳市高层次人才如何申请学术研修津贴呢？
企业研发资助“科研人员”入库操作及问题解答.直接从事研发活动人员包括研究人员、技术人员、辅助人员。.3.辅助人员是指参与研究开发活动的技工。.2.已注册账号的科研人员，输入相关信息即可登陆系统。.1.单位统一社会信用代码需要与单位管理员确认...
同一篇论文按就高原则只资助1次。区高端人才以第一作者出版具有较高学术价值和社会效应的学术著作，给予0.8万元资助。每年每人发表论文和出版著作资助累计最高不超过3万元。
海外高层次人才中A类人才年龄应在60周岁以下，B类人才应在55周岁以下，C类人才年龄应在40周岁以下。有特别突出成就的，以上年龄条件可适当放宽。相关阅读：深圳市高层次人才认定标准及人才补贴、购房、租房政策
发表服务