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班组长培训与开发在供电企业人力资源管理中占有越来越重要的地位,已经成为供电企业人力资源管理的核心环节。开展基于胜任力的班组长培训模式研究,对保持供电企业核心竞争力和协调可持续发展具有现实的…
班组长的培训内容与形式备受关注，成为各供电企业及培训中心长期以来重点研究的课题。一、班组长工作现状分析2011年8月，我们利用对辽宁电力有限公司某供电企业班组长培训的机会，对五期310位班组长进行了问卷调查。
论文摘要：行动学习是一种团队学习的形式。针对工作中的实际问题，团队成员通过充分的交流、质疑、反思，寻找解决工作难题的切实可行的方法。班组是供电企业最基本的细胞，班组长担当了承上启下的角色，引入行动学习的方法可以彻底解决“培训无法落地”的难题，有效提升班组长的工作...
试论行动学习法对供电企业班组长培训的重要性_论文范文摘要：行动学习是一种团队学习的形式。针对工作中的实际问题，团队成员通过充分的交流、质疑、反思，寻找解决工作难题的切实可行的方法。班组是供电企业最基本的细胞，班组长...
浅谈企业班组管理和班组长的重要性随着市场经济的迅速发展，各个企业都迎来了发展的大好前景，然而面对机遇的到来，企业也面临着巨大的挑战。为了应对挑战，各个企业的班组则要发挥其关键的作用。班组是企业组织生产经营活动的基本单位，是企业最基层的生产管理组织。
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班组长培训心得作为一名班长，我非常渴望得到关于如何当好班长的系统的培训。而集团的这次为期10天的班组长培训无疑是旱地里下了一场“及时雨”使我受益非浅。参加完这次培训，让我在班组管理的理解上有了进一步的体会。
班组是一个企业最重要、最不可或缺的组成部分，可以说是企业管理和发展的基础，只有基础稳定、企业才能长远有效的发展下去。因此，做好班组管理工作就显得尤其重要。本文就从班组管理在企业管理中的重要性入手，对单位相关领导要重视班组管理、配备好高素质的班组长、加大班组培训力度...
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班组长的培训内容与形式备受关注，成为各供电企业及培训中心长期以来重点研究的课题。一、班组长工作现状分析2011年8月，我们利用对辽宁电力有限公司某供电企业班组长培训的机会，对五期310位班组长进行了问卷调查。
论文摘要：行动学习是一种团队学习的形式。针对工作中的实际问题，团队成员通过充分的交流、质疑、反思，寻找解决工作难题的切实可行的方法。班组是供电企业最基本的细胞，班组长担当了承上启下的角色，引入行动学习的方法可以彻底解决“培训无法落地”的难题，有效提升班组长的工作...
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