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本文是mba论文，本文通过对班组团队管理理论进行研究的基础上，通过结合MQLSY公司的实际情况面对MQLSY公司目前的班组管理情况进行分析与研究，从中发现问题并解决问题。
本论文是一篇班组建设类毕业论文范文,关于班组建设的相关专升本毕业论文范文。免费优秀的关于班组建设及创新管理及安全生产方面论文范文资料,适合班组建设论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
一、福清项目部班组建设概况目前，福清项目部共有135个施工班组，其中包括14个辅助班组，36个合作伙伴组建的班组。施工人员2375人，每班标配人员一般为16-20人，分为4-5个作业组，每个作业组配备4-5人，不同专业施工班组略有不同。
班组建设工作总结——大宏山煤矿班组文化是团结凝聚班组全体成员的桥梁和纽带，是班组建设的核心内容。班组建设是创造和谐的工作环境及亲和力，坚持以人为本，发扬团队精神，是一项复杂的系统工程，需要有意识、有计划、有组织地提炼和强化。
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word格式浅谈班组文化建设在管理中的重要作用范文免费下载，浅谈班组文化建设在管理中的重要作用免费阅读全文。【摘要】班组文化是班组活力的源泉，具有导向作用、约束作用、凝聚作用、融合作用和辐射作用，他可以把班组员工引导到确定的目标上来，用成文的或约定俗成的厂规厂风对...
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