发表服务
浅谈初中生班干部的培养和使用策略-教育管珲豳2014年第23期浅谈初中生班干部的培养和使用策略何云亚（富阳市东洲中学，浙江杭州31...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊[导读]对于农村寄宿制学校而言，由于班主任的日常工作很忙，许多细节班主任需要进行管理，工作量比较大，那么培养一个优秀的班干部团队尤为重要。而在初中阶段，学生已经有了一定的思考和做事能力，如何打造一个优秀...
教育管理毕业论文范文浅谈中学班干部培养存在的问题及对策[摘要]在学校班级建设中，班干部是广大学生的带头人。本文在班干部的培养基础上提出了培养干部的方法，阐明了培养一支优秀班干部队伍是班主任搞好班级建设工作的关键。[关...
【班干部培养秘籍】班级管理论文200字:怎样培养班级干部，并做好班级管理？班级管理论文3000字小学班级管理论文2500字如果把整个班级比喻成一个大的机器，那么班干部就是这个大
浅谈如何选拔和培养一支得力的班干部队伍用户名：密码：验证码：永久登录新用户注册忘记密码？您现在的位置：东湖塘中心小学浅谈如何选拔和培养一支得力的班干部队伍作者：顾玉燕文章来源：本站原创点击数：583更新时间：2010-3-22在班级管理工作中，班主任不但要耐心细致地做学生...
初中班主任如何选拔与培养班干部.刘馨.【摘要】：选拔与培养班干部是班主任进行班级管理的首要任务。.初中班主任应通过"初选"、"竞选"来选拔班干部;加强他们工作能力、创新能力、合作能力的培养;在实施培养过程时班主任对班干部还应做到"扶着走...
比方说,班干部通常分为这样几类:班长,团支书,学习委员,生活委员,文艺委员,体育委员等。那么,教师就要给这些班干部制订更为严格的标准,毕竟这些班干部大多是通过学生之间的互相推荐脱颖而出的,承载着大部分学生的信任,所以在这些班干部的管理职责
教育管理毕业论文范文班级建设中学生干部的选拔与培养摘要:班级的学生干部,是班主任的得力助手,是形成班集体的核心力量。班级工作能否顺利开展和取得良好效果，在相当程度上要看班级学生干部的能力强弱和作用发挥如何。所以，如何...
班干部的培养与管理是班主任工作的核心与最终目的。如果说做好班主任工作是一门艺术，那么如何培养和管理班干部就是这门艺术中的重中之重了。著名教育家斯宾塞说过：“记住你的管教目的应该是养成一个能够自治的人，而不是一个要让人来管理的人。
而班干部的轮换和周期也是不确定的。实际上，小干部人才的选拔与岗位的设置和轮换是密不可分的，这是小班干培养的一个中心部分。在当前国内小干部终身制已经逐渐淡出历史舞台了，取而代之的是干部岗位越来越丰富，岗位流动和转化也呈现了常态化的趋势。
浅谈初中生班干部的培养和使用策略-教育管珲豳2014年第23期浅谈初中生班干部的培养和使用策略何云亚（富阳市东洲中学，浙江杭州31...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊[导读]对于农村寄宿制学校而言，由于班主任的日常工作很忙，许多细节班主任需要进行管理，工作量比较大，那么培养一个优秀的班干部团队尤为重要。而在初中阶段，学生已经有了一定的思考和做事能力，如何打造一个优秀...
教育管理毕业论文范文浅谈中学班干部培养存在的问题及对策[摘要]在学校班级建设中，班干部是广大学生的带头人。本文在班干部的培养基础上提出了培养干部的方法，阐明了培养一支优秀班干部队伍是班主任搞好班级建设工作的关键。[关...
【班干部培养秘籍】班级管理论文200字:怎样培养班级干部，并做好班级管理？班级管理论文3000字小学班级管理论文2500字如果把整个班级比喻成一个大的机器，那么班干部就是这个大
浅谈如何选拔和培养一支得力的班干部队伍用户名：密码：验证码：永久登录新用户注册忘记密码？您现在的位置：东湖塘中心小学浅谈如何选拔和培养一支得力的班干部队伍作者：顾玉燕文章来源：本站原创点击数：583更新时间：2010-3-22在班级管理工作中，班主任不但要耐心细致地做学生...
初中班主任如何选拔与培养班干部.刘馨.【摘要】：选拔与培养班干部是班主任进行班级管理的首要任务。.初中班主任应通过"初选"、"竞选"来选拔班干部;加强他们工作能力、创新能力、合作能力的培养;在实施培养过程时班主任对班干部还应做到"扶着走...
比方说,班干部通常分为这样几类:班长,团支书,学习委员,生活委员,文艺委员,体育委员等。那么,教师就要给这些班干部制订更为严格的标准,毕竟这些班干部大多是通过学生之间的互相推荐脱颖而出的,承载着大部分学生的信任,所以在这些班干部的管理职责
教育管理毕业论文范文班级建设中学生干部的选拔与培养摘要:班级的学生干部,是班主任的得力助手,是形成班集体的核心力量。班级工作能否顺利开展和取得良好效果，在相当程度上要看班级学生干部的能力强弱和作用发挥如何。所以，如何...
班干部的培养与管理是班主任工作的核心与最终目的。如果说做好班主任工作是一门艺术，那么如何培养和管理班干部就是这门艺术中的重中之重了。著名教育家斯宾塞说过：“记住你的管教目的应该是养成一个能够自治的人，而不是一个要让人来管理的人。
而班干部的轮换和周期也是不确定的。实际上，小干部人才的选拔与岗位的设置和轮换是密不可分的，这是小班干培养的一个中心部分。在当前国内小干部终身制已经逐渐淡出历史舞台了，取而代之的是干部岗位越来越丰富，岗位流动和转化也呈现了常态化的趋势。
发表服务