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摘要：本文通过对当前跨国公司绩效评估的发展现状以及存在问题的陈述,结合百事可乐公司在绩效评估方面的举措,提出实现绩效绩效管理应把握绩效目标的制定、目标的实施、目标的评估及员工的激励等几个环节,并对绩效考核中的几个问题的处理提出了自己的看法与建议.
战略管理案例分析百事公司案例分析报告——战略管理.1893年，在美国北卡罗莱纳州伯恩市，年轻的药剂师科尔贝•布莱德汉姆（CalebBradham）试验时发现了一种新口味，深受苏打柜台顾客的喜爱。.他由此意外发明了一种由可乐果、香草和珍贵精油混合而成的...
提供跨国公司的经营战略分析——以可口可乐公司为例word文档在线阅读与免费下载，摘要:跨国公司的经营战略分析以可口可乐公司为例潘海燕徐州工程学院外国语学院11英3江苏徐州221018【摘要】跨国公司是全球最具竞争力的企业可口可乐公司作为软饮料行业最大的跨国公司，在全球拥有高至48%￣j...
跨国公司经营与管理期末论文-论我国中小企业跨国经营管理中的几个问题——工商管理贾茜M01114205摘要：中小企业是经济发展的基础，随着经济全球化的不断深入，中小企业的成长不...
【摘要】：本文主要研究内容是长春百事可乐饮料有限公司的竞争策略。本文首先分析了选题背景、研究现状和研究的内容和方法;其次介绍了长春百事公司的发展历程,列示了该公司1997年到2001年的销售数据,客观地反映了该公司的成长情况,并概括地说明了长春百事公司的经营管理特色。
论文主要贡献和不足:1.结合案例总结FMCG跨国公司业绩分析和经营控制的实践经验,并以大量数字﹑图表﹑分析模板的形式展开论述,为读者提供了较为直观的具备较强可操作性的借鉴模式;2.坚持从实践中总结而来又可回到理论中对应开去的逻辑结构。.力求从理论...
提供百事可乐产品市场营销策略分析文档免费下载，摘要:本土化管理与本土化生产是当前全球跨国公司的趋势。具体到某一种具体的产品、某一个公司的本土化，则是一个长期的过程。百事在中国的本土化进展成绩斐然。百事可乐公司在引进资金的同时，大力推广先进的市场和管理经验，推行本土...
企业管理/环球市场企业文化差异对跨国公司的影响分析丁思颖北京工商大学嘉华学院在海外并购日益盛行的今天，处理好合资企业文化差异是进行4、对员工激励的影响企业跨文化管理的基础。
摘要：本文通过对当前跨国公司绩效评估的发展现状以及存在问题的陈述,结合百事可乐公司在绩效评估方面的举措,提出实现绩效绩效管理应把握绩效目标的制定、目标的实施、目标的评估及员工的激励等几个环节,并对绩效考核中的几个问题的处理提出了自己的看法与建议.
战略管理案例分析百事公司案例分析报告——战略管理.1893年，在美国北卡罗莱纳州伯恩市，年轻的药剂师科尔贝•布莱德汉姆（CalebBradham）试验时发现了一种新口味，深受苏打柜台顾客的喜爱。.他由此意外发明了一种由可乐果、香草和珍贵精油混合而成的...
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跨国公司经营与管理期末论文-论我国中小企业跨国经营管理中的几个问题——工商管理贾茜M01114205摘要：中小企业是经济发展的基础，随着经济全球化的不断深入，中小企业的成长不...
【摘要】：本文主要研究内容是长春百事可乐饮料有限公司的竞争策略。本文首先分析了选题背景、研究现状和研究的内容和方法;其次介绍了长春百事公司的发展历程,列示了该公司1997年到2001年的销售数据,客观地反映了该公司的成长情况,并概括地说明了长春百事公司的经营管理特色。
论文主要贡献和不足:1.结合案例总结FMCG跨国公司业绩分析和经营控制的实践经验,并以大量数字﹑图表﹑分析模板的形式展开论述,为读者提供了较为直观的具备较强可操作性的借鉴模式;2.坚持从实践中总结而来又可回到理论中对应开去的逻辑结构。.力求从理论...
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企业管理/环球市场企业文化差异对跨国公司的影响分析丁思颖北京工商大学嘉华学院在海外并购日益盛行的今天，处理好合资企业文化差异是进行4、对员工激励的影响企业跨文化管理的基础。
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