本文是一篇人力资源管理论文,本文选取百胜集团中国事业部作为研究案例。百胜集团旗下拥有肯德基、必胜客、小肥羊、东方既白等涵盖多种类型的餐饮品牌,特别是肯德基,目前在中国内地已经开设门店7000余家,凭借其独特的风味食品和优质的服务常年占据我国连锁餐饮行业的龙头地位。
本科生毕业论文百胜餐饮有限公司激励机制的调研分析院系名称姓学专名号业会计学院苏方玉20084140132会计学王定迅教授指导教师2012年5月20日摘要人力资源作为现代企业的一种战略性资源,已成为企业发展最关键的因素,人力资源管理的基本目的是:吸引、保留、激励与开发。
百胜咨询西安分公司客服人员流失原因及对策分析AnalysisYumConsultingXianCompanyCustomerServiceStaffTurnoverCauses商学院专业班级:人力资源管理1001100104130132指导教师:完成时间:2014二〇一四年三月论文题目:百胜咨询...
企业工具创业微案例会议热门频道工作总结作文股票医疗文档分类论文生活休闲外语心理学全部建筑频道建筑文本施组方案交底用户中心充值VIP消息设置客户端书房阅读会议PPT上传书房登录注册管理/人力资源...
员工满意度分析在企业发展的重要作用已为越来越多的管理者所认识,并成为企业日常管理的重要工具。通过持续的员工满意度调查,企业可以对自身管理中所存在的问题进行“诊断”,进而系统地解决问题,改善企业的管理,提高生产效率、降低人员流失率。
客服人员流失原因及对策分析.doc,2014届本科毕业设计(论文)百胜咨询西安分公司客服人员流失原因及对策分析AnalysisofYumConsultingXianCompanyCustomerServiceStaffTurnoverCausesandCountermeasures学院:商学院专业...
本文是一篇人力资源管理论文,本文根据KX公司实际情况开展调研。借鉴满意度相关研究理论和鉴盖洛普Q12员工满意度调查问卷,通过对KX公司员工进行访谈和发放工作满意度调查问卷,从组织管理、工作回报、工作本身和工作关系、内部服务四个维度开展调研,发现KX公司在四个维度都存在...
综上所述,本文对顾客满意度的理解是顾客在购买产品前对产品所做出的期望。.当产品和服务无法达到顾客期望时则会有不满意的情绪产生;而产品和服务超过顾客购买前所期望时,顾客就相对满意。.1.3.2顾客满意与企业绩效的关系.顾客满意策略主要是指以...
百胜餐饮集团薪酬结构设计.doc,百胜餐饮集团薪酬制度设计与分析报告人力133班(服务型企业)小组成员及分工潘晓红23:第一、二、七部分及报告的修改整理李媛14、刘洁洁17:第三部分刘旖婷18、王殷印28:第四部分林美君16、谢玉璇34:第五...
本科生毕业设计(论文)开题报告(含文献综述)(2008届)题目:长兴华隆丝绸有限公司企业员工学生姓名邓任烨学号200808300729专业班级工商管理081系名称经济管理系指导教…
本文是一篇人力资源管理论文,本文选取百胜集团中国事业部作为研究案例。百胜集团旗下拥有肯德基、必胜客、小肥羊、东方既白等涵盖多种类型的餐饮品牌,特别是肯德基,目前在中国内地已经开设门店7000余家,凭借其独特的风味食品和优质的服务常年占据我国连锁餐饮行业的龙头地位。
本科生毕业论文百胜餐饮有限公司激励机制的调研分析院系名称姓学专名号业会计学院苏方玉20084140132会计学王定迅教授指导教师2012年5月20日摘要人力资源作为现代企业的一种战略性资源,已成为企业发展最关键的因素,人力资源管理的基本目的是:吸引、保留、激励与开发。
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综上所述,本文对顾客满意度的理解是顾客在购买产品前对产品所做出的期望。.当产品和服务无法达到顾客期望时则会有不满意的情绪产生;而产品和服务超过顾客购买前所期望时,顾客就相对满意。.1.3.2顾客满意与企业绩效的关系.顾客满意策略主要是指以...
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本科生毕业设计(论文)开题报告(含文献综述)(2008届)题目:长兴华隆丝绸有限公司企业员工学生姓名邓任烨学号200808300729专业班级工商管理081系名称经济管理系指导教…