发表服务
群众监督、民主监督、社会监督有时流于形式，有的监督主体的积极性、主动性不高。目，加强公安民警“前八小时以外”的监督和管理问题，已引起了各级公安机关的高度重视，大多数公安民警对监督的必要性有了更加清醒的认识。
2.权力监督出现断层是产生“八小时以外”行为的组织原因。在现实中由于种种原因，企业领导干部及“三重”人员“八小时以外”的生活、社交行为相对于八小时以内的工作行为具有较强的隐蔽性，致使对“八小时以外”的组织监督约束乏力。
关于领导干部“八小时以外”监督问题的对策思考.李松.【摘要】：正党员领导干部的问题归根结底是权力监督制约不到位,而违纪违法行为很多都始于监管相对缺乏的"八小时以外"。.由于党员干部"八小时以外"的社交圈、生活圈、活动圈复杂而隐蔽,成为...
外”的监督。由于“八小时之外”涉及重点单位和重点风险人实行“承包”和2018年，厂党委对“八小时之外”个人隐私，使得监督更具复杂性和特“包保”，压实监督责任。在“面”上统相关问题进行季度过程考核9…
八小时之外通常是指上班时间以外的业余时间，也是纪律难以约束的时间段。领导干部的问题之所以大多滋生在八小时之外，究其原因主要有两个方面，一是在上班时间内他们的行为受到单位上下和社会各界的多方监督和约束，众目睽睽之下使无从下手；二是在上班时间内有大量的日常工作...
公安系统论文：浅议实现对民警八小时以外有效管理的方式与方法据统计，近些年来队伍中的民警违法违纪甚至犯罪问题，大多数发生在"八小时"以外。加强公安队伍建设，必须对民警八小时以外实施有效的管理，这是维护和树立人民警察良好形象的客观需要。
关于领导干部“八小时以外”监督的思考.pptx,关于领导干部八小时以外的监督的思考加强领导干部“八小时以外”监督管理，塑造领导干部的良好形象，是新形势下实践科学发展观的内在要求，也是加强干部队伍建设的迫切需要。近年来，我们按照从严治党、从严管理干部的总体要求，不断更新...
“八小时以内”是对党员干部责任心和事业心的考验，而“八小时以外”是对党员干部品质和修养的考验，党员干部在“八小时以外”仍可能在一定程度上发挥着职务和权力的作用，因此，党员干部在“八小时以外”自觉接受组织和群众的监督就显得尤为必要。
在全面从严治党新形势下，加强对党员干部特别是领导干部“八小时以外”的监督，是应有之义、必然要求。但社会上仍有一些片面认识，有的认为“八小时以外”是个人时间、组织无权干涉，有的认为“八小时以外”只要不出大问题、小节上无关紧要，有的认为“八小时以外”的监督根本难以做到。
在全面从严治党新形势下，加强对党员干部特别是领导干部“八小时以外”的监督，是应有之义、必然要求。但社会上仍有一些片面认识，有的认为“八小时以外”是个人时间、组织无权干涉，有的认为“八小时以外”只要不出,中国纪检监察杂志：领导干部“八小时以外”理应监督--反腐倡廉
群众监督、民主监督、社会监督有时流于形式，有的监督主体的积极性、主动性不高。目，加强公安民警“前八小时以外”的监督和管理问题，已引起了各级公安机关的高度重视，大多数公安民警对监督的必要性有了更加清醒的认识。
2.权力监督出现断层是产生“八小时以外”行为的组织原因。在现实中由于种种原因，企业领导干部及“三重”人员“八小时以外”的生活、社交行为相对于八小时以内的工作行为具有较强的隐蔽性，致使对“八小时以外”的组织监督约束乏力。
关于领导干部“八小时以外”监督问题的对策思考.李松.【摘要】：正党员领导干部的问题归根结底是权力监督制约不到位,而违纪违法行为很多都始于监管相对缺乏的"八小时以外"。.由于党员干部"八小时以外"的社交圈、生活圈、活动圈复杂而隐蔽,成为...
外”的监督。由于“八小时之外”涉及重点单位和重点风险人实行“承包”和2018年，厂党委对“八小时之外”个人隐私，使得监督更具复杂性和特“包保”，压实监督责任。在“面”上统相关问题进行季度过程考核9…
八小时之外通常是指上班时间以外的业余时间，也是纪律难以约束的时间段。领导干部的问题之所以大多滋生在八小时之外，究其原因主要有两个方面，一是在上班时间内他们的行为受到单位上下和社会各界的多方监督和约束，众目睽睽之下使无从下手；二是在上班时间内有大量的日常工作...
公安系统论文：浅议实现对民警八小时以外有效管理的方式与方法据统计，近些年来队伍中的民警违法违纪甚至犯罪问题，大多数发生在"八小时"以外。加强公安队伍建设，必须对民警八小时以外实施有效的管理，这是维护和树立人民警察良好形象的客观需要。
关于领导干部“八小时以外”监督的思考.pptx,关于领导干部八小时以外的监督的思考加强领导干部“八小时以外”监督管理，塑造领导干部的良好形象，是新形势下实践科学发展观的内在要求，也是加强干部队伍建设的迫切需要。近年来，我们按照从严治党、从严管理干部的总体要求，不断更新...
“八小时以内”是对党员干部责任心和事业心的考验，而“八小时以外”是对党员干部品质和修养的考验，党员干部在“八小时以外”仍可能在一定程度上发挥着职务和权力的作用，因此，党员干部在“八小时以外”自觉接受组织和群众的监督就显得尤为必要。
在全面从严治党新形势下，加强对党员干部特别是领导干部“八小时以外”的监督，是应有之义、必然要求。但社会上仍有一些片面认识，有的认为“八小时以外”是个人时间、组织无权干涉，有的认为“八小时以外”只要不出大问题、小节上无关紧要，有的认为“八小时以外”的监督根本难以做到。
在全面从严治党新形势下，加强对党员干部特别是领导干部“八小时以外”的监督，是应有之义、必然要求。但社会上仍有一些片面认识，有的认为“八小时以外”是个人时间、组织无权干涉，有的认为“八小时以外”只要不出,中国纪检监察杂志：领导干部“八小时以外”理应监督--反腐倡廉
发表服务