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奥斯本和盖布勒特别指出，专业人士的自我膨胀和自我强化的后果不仅仅是使人民必须依赖于他们，而且使制定计划的目的是促使收集服务对象，从而产生了一大批"处理问题"而不是"解决问题的根源"的专家，人为地制造了更多的问题。
本文关键词：浅析戈尔报告——受奥斯本和盖布勒的重塑的影响，由笔耕文化传播整理发布。【摘要】：戈尔报告的发表是新公共管理运动的一个重大事件。我国目前正处在改革的攻坚阶段,让市场发挥决定性作用和更好的发挥作用这个度,需要正确把握和理解,从而转变职能,创建...
奥斯本和盖布勒的十项原则2008062622:41:53分类：学术知识字号订阅美国学者戴维奥斯本和特德盖布勒的改革：企业精神如何改革着公营部门一书，对美国重塑运动起到了思想上的先导作用。该书系统地总结了美国各级近二三十,新文库网
奥斯本和盖布勒在《改革》（或译《重塑》）一书提出的“企业化”模式（即“新公共管理”模式）是一种单一模式，这一模式包含如下十大基本原则或基本内容：(1)起催化作用的：掌舵而不是划浆；(2)社区拥有的：授权而不是服务；(3)竞争性
提供《改革》奥斯本读书笔记文档免费下载，摘要:美国行政学者戴维〃奥斯本与特德〃盖布勒深入考察美国改革实践，写出了著名的《改革:企业精神如何改革着公营部门》一书，提出这样的主张:“不争论的大小而力求的效率，不强求做什么而着眼于怎么做，不纠缠...
第四章五、奥斯本的再造解析.ppt,五、奥斯本的再造理论戴维·奥斯本与特德·盖布勒合著的《改革》、戴维·奥斯本与彼得·普拉斯特里克合著的《摒弃官僚制》为奥斯本赢得了再造者的名声。（一）再造的原则奥斯本的再造是要把传统的官僚制打造成企业化。
代表人物：汉密尔顿、威尔逊、威洛比、古利克、西蒙、奥斯本和盖布勒。3、奥斯本和盖布勒在《重塑》中提出了十大原则构成了新公共管理的核心，认为，不仅应该采用企业管理的技术，而且也应该采用企业的某些价值观。
美国的奥斯本和盖布勒认为需要重塑，他们认为官僚制既无必要也无效率，应该选择运用其他手段，他们为＂企业型＂的论证提出了十条原则：.1大多数企业型鼓励提供服务者之间的竞争.2他们授权到公民，将控制权从官僚制组织转移到社区中.3...
《改革》戴维·奥斯本(DavidOsborne),特德·盖布勒(TedGaebler),衷雅琴,周敦仁等书评简介电子书下载Kindle电子书本书对美国无论是公营部门还是私营公司十分严重的官僚主义现象，开出了十种“药方”，而作者提出最主要的办法就是用“企业家精神”来克服官僚主义，即要讲究实效，按...
《改革》奥斯本读书笔记相关文档《改革》奥斯本读书笔记[1]《改革》奥斯本读书笔记[1]_管理学_高等教育_教育专区。读书笔记《改革》奥斯本读书笔记美国行政学者戴维·奥斯本与特德·盖布勒深入考察美国改革实践,...《改革》奥斯本读书笔记
奥斯本和盖布勒特别指出，专业人士的自我膨胀和自我强化的后果不仅仅是使人民必须依赖于他们，而且使制定计划的目的是促使收集服务对象，从而产生了一大批"处理问题"而不是"解决问题的根源"的专家，人为地制造了更多的问题。
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代表人物：汉密尔顿、威尔逊、威洛比、古利克、西蒙、奥斯本和盖布勒。3、奥斯本和盖布勒在《重塑》中提出了十大原则构成了新公共管理的核心，认为，不仅应该采用企业管理的技术，而且也应该采用企业的某些价值观。
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