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汽车行业企业文化合集上汽集团企业文化上海汽车工业(集团)总公司的英文名称缩写成“SAIC”四个字母与集团价值观的内涵有机结合，使现在的“SAIC”四个字母，既是上汽集团的名称，也是上汽集团的核心价值观。SAIC的基本内涵是：“S”——即Satisfactionfromcustomer，即，满足用户需
奥迪的企业文化.ppt,奥迪的企业文化;理解奥迪品牌与理念;奥迪车标;时间：1932年6月29日地点：德国的工业中心克姆尼茨市人物：奥迪、小奇迹、霍希、漫游者。事件：联立汽车联盟股份公司（AutoUnionAG）意义：公司的标志是相交的银色...
因此，奥迪应大力建设二三线市场的销售渠青年汽车学院毕业论文第18页共166.4广告策略6.4.1理念传播企业经营理念和价值观念是企业日常运作的指导准则，企业内部从领导层到普通员工都必须将其作为纪律，严格规范自身行为。
本文关键词：一汽—大众奥迪品牌个性化定制战略研究，由笔耕文化传播整理发布。《吉林大学》2015年一汽—大众奥迪品牌个性化定制战略研究赫兰光【摘要】：国家经济繁荣和居民消费能力提升促进了汽车消费需求的高速增长，自2009年开始，中国开始成为世界产销量最大的汽车市场。
本文通过阐释奥迪品牌的发展概况及在华发展现状，重点分析奥迪A8L在目前的市场中其产品的特点及营销现状，从而得出结论，奥迪A8L目前的营销问题为：品牌竞争力下滑，经销商盈利能
奥迪汽车在中国市场的营销策略研究【毕业论文】.doc,行业营销—汽车营销课程设计(论文)设计（论文）题目奥迪汽车的营销策略研究学院名称商学院专业名称市场营销学生姓名学生学号指导教师设计（论文）成绩教务处制20**年月日奥迪汽车在中国市场的营销策略研究3一、摘要3二...
【摘要】：文化差异在跨文化管理中是一种必然的现象,如果对此认识不足,处理不当,它必将成为影响公司经营管理成败的决定因素。本文以戴姆勒·克莱斯勒汽车公司合并后出现合作困惑作为一个典型的案例,从跨文化视角对德方和美方管理者的管理行为与各自的文化进行剖析,探索文化对跨国公司...
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因此，奥迪应大力建设二三线市场的销售渠青年汽车学院毕业论文第18页共166.4广告策略6.4.1理念传播企业经营理念和价值观念是企业日常运作的指导准则，企业内部从领导层到普通员工都必须将其作为纪律，严格规范自身行为。
本文关键词：一汽—大众奥迪品牌个性化定制战略研究，由笔耕文化传播整理发布。《吉林大学》2015年一汽—大众奥迪品牌个性化定制战略研究赫兰光【摘要】：国家经济繁荣和居民消费能力提升促进了汽车消费需求的高速增长，自2009年开始，中国开始成为世界产销量最大的汽车市场。
本文通过阐释奥迪品牌的发展概况及在华发展现状，重点分析奥迪A8L在目前的市场中其产品的特点及营销现状，从而得出结论，奥迪A8L目前的营销问题为：品牌竞争力下滑，经销商盈利能
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【摘要】：文化差异在跨文化管理中是一种必然的现象,如果对此认识不足,处理不当,它必将成为影响公司经营管理成败的决定因素。本文以戴姆勒·克莱斯勒汽车公司合并后出现合作困惑作为一个典型的案例,从跨文化视角对德方和美方管理者的管理行为与各自的文化进行剖析,探索文化对跨国公司...
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