发表服务
浅析我国国际航运人才的需求现状和趋势(青岛远洋船员学院管理系,山东青岛266071:本文从狭义国际航运人才的角度,对在陆地上工作的我国国际航运人才的需求现状和趋势进行分析,并结合国际航运业务管理专业的改革发展提出自己的几点建议关键词:国际航运人才需求趋势国际航运业务管理...
浅谈我国的航运业的发展论文.doc,浅谈我国航运业的发展班级：物流3111学号：0316111032姓名：潘灏摘要：航运业是服务贸易一种,包括国际海上运输、航运辅助服务以及港口服务。随着国际贸易的日益扩大,航运业由于其价格低、载货量大等优点...
本文是工商管理论文，本文着重研究的是当今＂互联网＋物流＂的新模式下，着眼于航运物流行业对商端人才的强需求与高流失率的矛盾，结合航运岗位技能要求，参考国内外人才流失理论文献
天津航运人才需求与教育结构调整浅析【教育理论论文】毕业论文范文网2020-08-2002:59:43教育论文3℃天津航运人才需求与教育结构调整浅析
港口与航运管理毕业论文范文.doc,毕业论文（设计）学院题目年级专业班级学号姓名指导老师职称论文提交日期2018论文答辩日期毕业论文港口与航运管理毕业论文范文一、论文说明二、写作思路与范文粤港澳大湾区背景下珠三角港航企业“走出去”对策研究思路：珠三角港航企业...
航运企业专业技术人才队伍建设问题研究,航运,人才,结构,需求,培训。近两年来随着国民经济的快速增长,航运市场发展迅速,对航运企业专业人才提出了更高和更新的要求。面对这种情况,原有的航运企业...
《职业精神和技能提升高度融合航海人才培养机制》：本文关于人才培养论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。摘要：随着经济全球化脚步的加快,船员的国际竞争日趋明显,加快高质量航海类人才的培养对提高我国的航运企业国际竞争力具有非常重要的作用.本文在理清航海...
向航运人才市场输送综合素质高、适任能力强、具备可持续竞争力的合格船员，是航海类院校肩负的责任和使命。航海类专业学生的培养与就业工作不仅关系到毕业生的切身利益，也关系到社会政治稳定与和谐的大局，更关系到交通强国、航运强国战略的顺利实施。
摘要：在以人才为第一生产力的今天,企业的人力资源战略对企业的发展影响越来越深刻。然而,作为人力资源管理战略之一的薪酬管理却并未得到企业高层管理者的应有关注。造成了我国航运物流企业的薪酬制度普遍不完善，薪酬水平低于社会平均水平，严重制约了企业的健康发展。
智能船研发与海事人才培育模式创新.大家好！.我今天向大家报告一下《智能船舶的研发与实践》。.智能船舶是智能航运体系的重要组成部分，智能船舶技术与系统的研发，将引发船舶运营领域的颠覆性革命，从而重塑船舶、港口、船东、船厂、船员等传统...
浅析我国国际航运人才的需求现状和趋势(青岛远洋船员学院管理系,山东青岛266071:本文从狭义国际航运人才的角度,对在陆地上工作的我国国际航运人才的需求现状和趋势进行分析,并结合国际航运业务管理专业的改革发展提出自己的几点建议关键词:国际航运人才需求趋势国际航运业务管理...
浅谈我国的航运业的发展论文.doc,浅谈我国航运业的发展班级：物流3111学号：0316111032姓名：潘灏摘要：航运业是服务贸易一种,包括国际海上运输、航运辅助服务以及港口服务。随着国际贸易的日益扩大,航运业由于其价格低、载货量大等优点...
本文是工商管理论文，本文着重研究的是当今＂互联网＋物流＂的新模式下，着眼于航运物流行业对商端人才的强需求与高流失率的矛盾，结合航运岗位技能要求，参考国内外人才流失理论文献
天津航运人才需求与教育结构调整浅析【教育理论论文】毕业论文范文网2020-08-2002:59:43教育论文3℃天津航运人才需求与教育结构调整浅析
港口与航运管理毕业论文范文.doc,毕业论文（设计）学院题目年级专业班级学号姓名指导老师职称论文提交日期2018论文答辩日期毕业论文港口与航运管理毕业论文范文一、论文说明二、写作思路与范文粤港澳大湾区背景下珠三角港航企业“走出去”对策研究思路：珠三角港航企业...
航运企业专业技术人才队伍建设问题研究,航运,人才,结构,需求,培训。近两年来随着国民经济的快速增长,航运市场发展迅速,对航运企业专业人才提出了更高和更新的要求。面对这种情况,原有的航运企业...
《职业精神和技能提升高度融合航海人才培养机制》：本文关于人才培养论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。摘要：随着经济全球化脚步的加快,船员的国际竞争日趋明显,加快高质量航海类人才的培养对提高我国的航运企业国际竞争力具有非常重要的作用.本文在理清航海...
向航运人才市场输送综合素质高、适任能力强、具备可持续竞争力的合格船员，是航海类院校肩负的责任和使命。航海类专业学生的培养与就业工作不仅关系到毕业生的切身利益，也关系到社会政治稳定与和谐的大局，更关系到交通强国、航运强国战略的顺利实施。
摘要：在以人才为第一生产力的今天,企业的人力资源战略对企业的发展影响越来越深刻。然而,作为人力资源管理战略之一的薪酬管理却并未得到企业高层管理者的应有关注。造成了我国航运物流企业的薪酬制度普遍不完善，薪酬水平低于社会平均水平，严重制约了企业的健康发展。
智能船研发与海事人才培育模式创新.大家好！.我今天向大家报告一下《智能船舶的研发与实践》。.智能船舶是智能航运体系的重要组成部分，智能船舶技术与系统的研发，将引发船舶运营领域的颠覆性革命，从而重塑船舶、港口、船东、船厂、船员等传统...
发表服务