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中国南方航空企业文化案例分析.pdf.1前言企业文化是在一个企业的核心价值体系的基础上形成的，具有延续性的共同的识别认知系统，是企业价值观、企业宗旨、企业精神物化为员工的行为习惯，既包括隐含的规则、价值和假设，也包括看得见的举止行为...
这篇航空公司论文范文属于管理学免费优秀学术论文范文,关于航空公司专科毕业论文开题报告,与探究航空公司人力资源管理质量评价体系相关论文答辩。适合航空公司及可持续发展及知识经济方面的的大学硕士和本科毕业论文以及航空公司相关开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
从本质上讲，三家航空企业的文化可以定义为一种家庭式的缺乏竞争力的企业文化：人情味浓、官本位思想强烈、注重面子、关系导向等等。这种文化尽管不会成为整合的障碍，但不能给企业继续提供凝聚力和竞争优势，会成为南航大家庭未来发展的障碍。
知乎干货文章推荐：在家使用中国知网免费下载论文的方法如何快速写好一篇毕业论文？论文查重如何做到查重率6%以下？[1]王晓芬.智能时代科技企业核心竞争力提升策略的研究[D].湖北工业大学,2020.[2]朱田…
中国礼仪文化在民航服务中的体现浅谈发布时间：2020-02-0416:59所属平台：学报论文发表浏览：次摘要：自从改革开放以来，我国的经济实力不断增长，综合国力也得到了不断的增强。
海南航空公司航材采购、库存管理体系的优化设计需要制定相应的保障措施，文中主要从企业文化建设、成本管理以及员工...徐立红（2005）在其硕士学位论文中，以SC航空公司航材的库存管理为研究对象，她认为航空公司航材管理与一般企业...
安全是企业永恒的主题,特别是在航空公司,安全直接影响到企业的效益;同时现代企业强调以人为本,重视企业文化建设。本文意在探索安全管理与企业文化建设的结合点,使安全管理融入企业文化建设之中,企业文化建设围绕安全管理这一主题来进行。
民航运输毕业论文题目(618个）.doc,毕业论文（设计）学院题目年级专业班级学号姓名指导老师职称论文提交日期2018论文答辩日期毕业论文民航运输毕业论文题目一、论文说明二、论文题目五网建设背景下滇西民航运输人才的市场需求探究新会计准则下民航运输企业应对研究全球化...
西南航空公司的人力资源战略是根据组织的总体战略来制定的，人力资源管理战略与组织战略相匹配，二者的结合，促进了组织目标更好的实现并营造出了一种特殊的积极的企业文化。特殊的企业文化：目标共享、知识共享、相互尊重、员工第一、轻松愉快。
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安全是企业永恒的主题,特别是在航空公司,安全直接影响到企业的效益;同时现代企业强调以人为本,重视企业文化建设。本文意在探索安全管理与企业文化建设的结合点,使安全管理融入企业文化建设之中,企业文化建设围绕安全管理这一主题来进行。
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