招聘形式一般是专场招聘,比如集团会把学校体育馆包下来,然后下属的几十个研究所一起招聘。有时候,两大集团还会一起招聘。从招聘结果来看,有三个方面需要同学们注意。一是重点航天院校更容易进入两大航天集团。
XXXXX有限公司在招聘中存在的问题分析及对策研究【摘要】当今企业竞争的核心已聚焦于人才竞争,招聘是人力资源管理的第一步,而我国许多中小企业却无法走好这一步。.本文立足XXXX有限公司的实际现状,结合人力资源管理理论,分析XXXX有限公司在招聘...
原标题:【行业研究】航空运输业研究报告.联合资信评估股份有限公司公用评级二部.马颖迟腾飞.摘要.航空运输业属于重资产行业,准入壁垒高,行业集中度高,具有明显的周期性特点,其增长与GDP增长具有较高的正相关性;易受经济波动、安全及突发事件...
本文摘自《【EMISInsights】中国航空运输行业研究报告(2020年第二季度)》(中文版)。点击这里下载阅读报告。2020年新冠病毒的爆发给中国航空业带来前所未有的威胁。全球旅行限制导致需求急剧下…
南方航空公司的劣势(1)公司战略发展实质性启动速度不快南航这几年来虽然持续加速发展,形成一定的规模和能力,但在战略发展上特别是联合兼并的进程中发展速度不快,也影响南航发展进程,特别在民航三大集团重组后,南航战略问题成为至关重要的...
国际通用航空业深度调研行业报告:受低空管制政策、人才匮乏以及基础设施薄弱等因素影响,目前我国通用航空领域与发达国家在通航飞机总数、通用机场数量、飞行人员数量上存在巨大差距,近年来我国低空管制政策不断放开,面对通用航空业的巨大需求缺口,行业市场发展空间广阔。
航空发动机行业分析报告:航空发动机是飞机制造行业的重要组成部分。因存在较高的技术门槛、资金门槛等,国内航空发动机整机集成制造行业企业数量不多。我国航空发动机整机集成制造领域共有八大主机厂,具体包括中国航发西安航空发动机有限公司、中国航发沈阳黎明航空发动机有限责任...
二、招聘条件.(一)年龄:本科生24周岁以下(公历1996年1月1日以后出生),研究生25周岁以下(公历1995年1月1日以后出生)。.(二)性别:男性。.国内院校应聘者:2020年应届全日制大学本科及以上毕业生,须提供《教育部学籍在线验证报告》。.国外院校...
近年来,我国民航事业的快速发展,使得航空公司的飞机维修需求也大幅度地持续上升,为我国的航空维修产业创造了巨大的机遇。数据显示,我国国内航空维修规模已达到436.81亿元,国内维修单位数量已达到467家,行业已建立起了由航空器机体定检、发动机翻修以及相关部附件维修组成的较为完整...
中国航空规划设计研究总院有限公司.“规划梦想,筑定不凡”航空工业规划总院2022届校园招聘一、公司简介中国航空规划设计研究总院有限公司创建于1951年,是特大型央企--中国航空工业集团有限公司的直属业务板块。.公司拥有覆盖工程建设领域全….
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XXXXX有限公司在招聘中存在的问题分析及对策研究【摘要】当今企业竞争的核心已聚焦于人才竞争,招聘是人力资源管理的第一步,而我国许多中小企业却无法走好这一步。.本文立足XXXX有限公司的实际现状,结合人力资源管理理论,分析XXXX有限公司在招聘...
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南方航空公司的劣势(1)公司战略发展实质性启动速度不快南航这几年来虽然持续加速发展,形成一定的规模和能力,但在战略发展上特别是联合兼并的进程中发展速度不快,也影响南航发展进程,特别在民航三大集团重组后,南航战略问题成为至关重要的...
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近年来,我国民航事业的快速发展,使得航空公司的飞机维修需求也大幅度地持续上升,为我国的航空维修产业创造了巨大的机遇。数据显示,我国国内航空维修规模已达到436.81亿元,国内维修单位数量已达到467家,行业已建立起了由航空器机体定检、发动机翻修以及相关部附件维修组成的较为完整...
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