本篇论文目录导航:【题目】金山区投资促进部门组织改进探究【第一章】投资促进部门结构优化研究绪论【第二章】行政组织结构优化相关理论阐释【3.1】金山区投资促进部门基本概况【3.23.3】投资促进部门组织结构存在的问题及困境【4.14.2】提升战略高
首都经济贸易大学硕士学位论文《我国组织结构优化i’口J题研究》提要组织结构的优化改革是关系到职能转变、提高行政运行效率与公共管理效能的决定性因素。纵观我国组织结构的改革进程,已经取得了显著的阶段性成果...
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组织结构的作用就是把组织内各个人、各个部门的活动按照一定的方式联结起来,使其协同一致地实现组织目标。组织结构设计得是否合理,直接关系和影响着组织职能的发挥,进而影响组织效率。第五章:中国行政组织结构。
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组织架构设计重点关注组织控制和效率两个问题,有效的组织结构和管理模式是实现公司的目标愿景、适应竞争环境、优化协调控制、达到自我完善的根本保证。组织架构存在包括直线制、职能制等多种模式,组织架构的设计包括部门和职能设计、关键岗位设计、制度流程设计等,对组织绩效产生...
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随着新时代的到来,人们的思想境界越来越高,对国家行政能力的要求也有所提高,世界上许多国家,无论是发达国家还是发展中国家,社会公众对的不满情绪日益增长,改革的呼声越来越高。这表明,传统的行政管理体制已经不再适应社会,国家的行政管理体制也正面临着一个巨大的挑战。
**公司行政人事管理体系优化方案思路——为配合公司被上市公司并购后快速发展对于企业管理提出的更高要求,经行政人事部会议决定将行政人事各模块工作进行梳理、优化,主要目的如下:第一、提高组织运行效率及成果,以渐进的方式建立优化行政人事管理体系,逐渐向一流上市公司管理...
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