行政组织的发展需要内部有良好的人际关系。因为,行政组织是由人组成的,中国传统行政文化以“人伦”为中心,以“家庭”为本位,重视宗族血缘关系,强调人们之间相互亲善的人本主义因素,以和为贵,成为依靠成员,上下和谐的情感来管理组织,这种传统正好符合现代行政组织的发展要求。
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简述我国现阶段行政环境的特点.篇一:我国现行行政文化环境的基本特点及其对行政管理的影响(1)管制型行政总体价值观向服务型行政总体价值观的转变及其对行政管理的影响这种价值观要求行政组织以提供公共产品与服务、改善人民经济文化生活为基本...
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管理学是人类社会生活管理自觉的体现,也是工业文明的一项伟大成就,作为人类文明最有力的代表,在平时的生产生活中占据着重要作用。本文整理了6篇"3000字管理学小论文范文",以供参考。
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再次是文化因素。任何一个行政体系的结构形式、运转程序、决策过程以及行政人员的行为、态度、价值观等,都直接或间接地受到文化的影响和制约。当一种新的行政文化、行政价值取代旧的行政文化、行政价值,行政发展已经由可能成为现实。第二,行政
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