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职位影响力来自以下几个方面：1.强制性影响力：领导者是一个诱使追随者顺从的人，否则，他就给予不追随者以惩罚。如训斥、调动不希望做的工作等。2.联系影响力：领导者是一个与周围世界有名人物联系在一起，使人敬畏又依赖，担心有顺从的人。
论文：行政领导者的素质与影响力的关系研究.行政领导者的素质与影响力的关系研究摘要：对行政领导的研究是新时期适应变革需要的重要课题之一，行政领导者的素质与影响力的关系，几乎贯穿了领导科学的全过程。.因此在新的形势、新的要求下探究行政...
行政管理论文：行政领导者的素质与影响力初探.doc,行政管理论文：行政领导者的素质与影响力初探内容摘要：行政领领导者担负着行使公共权权力，为社会提供公共服服务的重要职责，必须具具备一定的素质。具体包包括政治素质、道德素质质、能力素质、知识素质质、身体素质等。
浅谈行政领导者的素质和影响力的关系指导教师：完成日期：2016领导活动是一个复杂的动态系统，由领导者、被领导者、作用对象、组织形式、领导目标、信息运动等诸多要素构成。.其中，领导者与被领导者事一对矛盾的两个方面，他们既相互区别，又相互...
行政管理专业论文行政领导者的素质与影响力的关系研究摘要：对行政领导的研究是新时期适应变革需要的重要课题之一，行政领导者的素质与影响力的关系，几乎贯穿了领导科学的全过程。
行政领导者的素质与影响力的关系研究.doc,行政领导者的素质与影响力的关系研究【摘要】行政领导者是领导科学的重要要素，加强对行政领导的研究是新时期适应变革需要的重要课题之一，行政领导者的素质与影响力的关系，几乎贯穿了领导科学的全过程。
维普资讯lup:WYCCIYIN.COM主持人:陆路底山電企业管理纵橫GUANGXIDIANYE2源長与影简怜爨蒋锦友领导者在行政管理活动中能否实现有效的领导关键在于他的影响力如何。所谓影响力,就是一个人在与他人交往中影响和改变他人心
领导力是一种涉及复杂多元知识领域的能力,因而人们在认识它时充满了理解的多元性。长期以来,在对领导力的认识上,存在模糊概念,认识误区。领导力,不是当领导才需要,人人皆有影响他人的能力,即非权威的影响能力。
关于大学生干部领导力的培养研究[摘要]随着领导科学的进一步发展，当代社会关于“领导力培养”的研究对象不再局限于企业领导者或是政治领导者，其研究领域也开始适用于学校、社区、家庭等各群体，而近年来随着大学生群体在社会关注度的提升，关于大学生干部的领导力培养研究引起了...
摘要：在我国经济蓬勃发展的今天,对行政管理工作提出了更高的要求和更高的标准,行政管理工作深入推进的关键环节及其成效直接影响我国全面深化改革的成果。在新时代,我国只有致力于行政管理体制的改革与创新,才能更好地应对挑战。当前,最迫切需要解决的问题之一就是对行政职能进行重新...
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浅谈行政领导者的素质和影响力的关系指导教师：完成日期：2016领导活动是一个复杂的动态系统，由领导者、被领导者、作用对象、组织形式、领导目标、信息运动等诸多要素构成。.其中，领导者与被领导者事一对矛盾的两个方面，他们既相互区别，又相互...
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领导力是一种涉及复杂多元知识领域的能力,因而人们在认识它时充满了理解的多元性。长期以来,在对领导力的认识上,存在模糊概念,认识误区。领导力,不是当领导才需要,人人皆有影响他人的能力,即非权威的影响能力。
关于大学生干部领导力的培养研究[摘要]随着领导科学的进一步发展，当代社会关于“领导力培养”的研究对象不再局限于企业领导者或是政治领导者，其研究领域也开始适用于学校、社区、家庭等各群体，而近年来随着大学生群体在社会关注度的提升，关于大学生干部的领导力培养研究引起了...
摘要：在我国经济蓬勃发展的今天,对行政管理工作提出了更高的要求和更高的标准,行政管理工作深入推进的关键环节及其成效直接影响我国全面深化改革的成果。在新时代,我国只有致力于行政管理体制的改革与创新,才能更好地应对挑战。当前,最迫切需要解决的问题之一就是对行政职能进行重新...
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