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我国实施官员问责制的现状与对策研究,问责,责任,引咎辞职,制度化。问责意味着责任追究。官员问责制就是让掌握公共权力的官员对其行动负责。问责制度的全部正当性在于“权为民所授”。问责制是...
在我国行使行政问责制度以来，发生了很多重大事故问责事件，也追究了大批应对事故负责的主要行政官员的责任，可从总体的问责制度中发现其问责范围还很狭窄，范围狭窄主要表现在五个方面：一是行政问责仅在人命关天的大事上大作追究而对事故的影响和
行政问责论文:目前行政问责制中存在的问题与对策[摘要]伴随行政管理体制改革的深化,我国的行政问责制在理论.实践和制度化建设等方面均有了明显发展.推行行政问责制是深化行政管理体制改革.确立责任理念.正确履行职责的需要,也是坚持以人为本.执政为民.依法行政.牢固树立和落实...
我国官员问责制面临的问题及其完善（管理学院行政管理系行政管理专业要：2003年“非典”时期卫生部部长张文康、北京市市长孟学农两位官员因未能恪尽职责而被罢黜开始，官员问责制就开始在中国暂露头角。
兰州大学硕士学位论文我国行政问责制度的探析——以“阜阳劣质奶粉案”等三个案姓名：俞红初申请学位级别：硕士专业：法律行政法学指导教师：贾登勋20100501行政问责制是对的违法或不当行为及其后果追究责任的制度。
行政问责作为一种制度创新，在法律规定和具体实践中存在着下列问题：行政问责立法滞后；异体问责相对薄弱；问责对象不够全面；问责范围过于狭窄；职责权限比较模糊；责任形式不够全面；责任追究弹性较大；缺乏司法救济途径。要充分发挥行政问责的功效，必须逐步确立责任行政理念，明…
实行行政问责不仅是公众能够问责，还是一种自我问责、自我约束。它是从组织内部树立一种反省反思的新观念，建立起自律机制。在面对与社会的关系时理清思路，实现对自身以及官员应履行的行政职能和职权的正确认识，防止出现无作为、误作为、滥作为的现象，正确履行...
49、公共行政治理模式的理性分析50、官员问责制与公共管理改革51、WTO规则与中国的依法行政52、现代化进程中权力的产生及其遏制53、职能定位及其对企业的管理54、加入WTO与中国公共政策选择55、危机管理与中国公共治理结构
最新原创行政管理毕业论文参考选题。.不会选题的看看_杨咏雪.[已重置]48人赞同了该文章.行政管理我国公务员在职培训模式研究.行政管理网络监督的效应及制度保障研究.行政管理我国被问责官员复出失范的原因、现状及其对策.行政管理城市拆迁中被...
行政管理当前我国官员问责制的现状及问题研究行政管理以公共财政视角看医疗保险制度的构建——以杭州市萧山区为例行政管理城市社会保险中的公众参与研究行政管理论网络对公共政策制定的影响行政管理论我国医疗纠纷解决机制及其完善
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