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行政管理毕业论文务员的行政道德规范的范文.要：介绍行政管理、行政道德的含义、特征及功能，通过了解当前行政道德的现状与趋势，浅析在面对行政道德失范的状况时，应如何加强行政道德的建设。.关键词：道德行政管理行政道德道德建设...
我国自1993年开始推行公务员制度以来，一直延续“德才兼备”的选人用人原则，注重加强公务员的行政道德建设，引导和制约公务员的行政行为，为形成廉洁、勤政、务实、高效的国家行政机构进行了不懈的努力。大多数公务员能够注重个人的道德修养，发挥表率作用
道德是人和人关系中表现出来的一种行为规范。道德一般有四个特性。第一是规范性。它是一种行为规范，是人们行为的一种标准。第二是渗透性。道德规范渗透到社会生活的各个领域。第三是稳定性。道德规范的稳定性比法律还要强。
一、当代中国行政规范的来源(一)历史渊源那就是对我国优秀行政道德传统的继承和发扬。这里主要指古代为官从政者的优秀道德规范，如较为公认的奉法循理、仁民爱物、正己修身、忠言直谏、任人唯贤、居以廉平、为官清正等准则。
行政管理毕业论文：行政人员职业道德规范探究.doc,行政管理毕业论文：行政人员职业道德规范探究导读：一般意义上的行政管理主要包括管理、协调和服务三方面的功能;究而言之，行政管理就是服务。就这一点而言，企业的行政管理与机关大体相同。
其次，从制度来讲，高校行政管理职业道德建设应该做到：（1）完善管理制度，做到有章可循、有法可依、违规必究，规范高校行政管理人员的职业道德行为，彻底杜绝不规范的管理方法和作风.对于违规操作，要有相应的制度给予惩处.（2）优化绩效评价体系...
我国行政道德的制度建设探析,行政道德,规范,制度。行政道德作为职业道德的一种类型,是公职人员行使公共权力,管理社会公共事务过程中所必须遵循的行为规范和准则,在社会活动...
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我国自1993年开始推行公务员制度以来，一直延续“德才兼备”的选人用人原则，注重加强公务员的行政道德建设，引导和制约公务员的行政行为，为形成廉洁、勤政、务实、高效的国家行政机构进行了不懈的努力。大多数公务员能够注重个人的道德修养，发挥表率作用
道德是人和人关系中表现出来的一种行为规范。道德一般有四个特性。第一是规范性。它是一种行为规范，是人们行为的一种标准。第二是渗透性。道德规范渗透到社会生活的各个领域。第三是稳定性。道德规范的稳定性比法律还要强。
一、当代中国行政规范的来源(一)历史渊源那就是对我国优秀行政道德传统的继承和发扬。这里主要指古代为官从政者的优秀道德规范，如较为公认的奉法循理、仁民爱物、正己修身、忠言直谏、任人唯贤、居以廉平、为官清正等准则。
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其次，从制度来讲，高校行政管理职业道德建设应该做到：（1）完善管理制度，做到有章可循、有法可依、违规必究，规范高校行政管理人员的职业道德行为，彻底杜绝不规范的管理方法和作风.对于违规操作，要有相应的制度给予惩处.（2）优化绩效评价体系...
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