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行为科学理论在病房管理中应用初探认领在线阅读下载PDF职称材料收藏分享导出摘要行为科学是研究人的心理状态与行为活动及其发展规律的一门科学。其目的在于通过掌握人的情绪、行为与工作、生活之间的关系及其变化规律，用以提高对人的...
在《心理科学进展》上发表的“计划行为理论述评”[4]是中文相关主题最高引用论文，截至2018年10月15日被引用960次，下载12563次，其中诠释计划行为理论的路径图也被广泛引用（图1）。之后十年该领域的研究在国内迅速发展。本研究将采用文献计
4比较古典时期与行为科学时期的组织理论理论产生的社会背景以及个人家庭背景的不同是导致各流派科学家在组织①②《经理人员的职能》，巴纳德，中国社会科学出版社《经理人员的职能》，巴纳德，中国社会科学出版社-6-理论上观点各异的主观原因。
DOI:10.16538/jki.fem.2019.10.007绩效反馈与组织响应：文献综述与展望李璨,吕渭星,周长辉（北京大学光华管理学院，北京100871）摘要：绩效反馈机制是企业行为理论的核心命题之一，是影响组织响应的基本机制，为
行为医学学科发展与展望[J].中国行为医学科学,2005,14(8):673-674.被引量：193张作记,杨志寅.论中医行为医学理论和技术的研究[J].中国行为医学科学,1995,4(3):114被引量：14杨志寅,苏中华,孔令
本研究选取我国2005—2020年发表在国内公开学术平台上的网络学习行为论文，借助Bicomb2.0工具，从文献时间分布、文献作者分布、高频关键词词频、网络学习行为研究的关注点四个方面入手进行分析，研究结果…
言语行为理论的跨文化语用对比分析[J].广西民族大学学报：哲学社会科学版,2002(z1):174-176.被引量：76高桂珍,时真.言语行为理论与语言教学[J].大连理工大学学报：社会科学版,2004(4):27被引7
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4比较古典时期与行为科学时期的组织理论理论产生的社会背景以及个人家庭背景的不同是导致各流派科学家在组织①②《经理人员的职能》，巴纳德，中国社会科学出版社《经理人员的职能》，巴纳德，中国社会科学出版社-6-理论上观点各异的主观原因。
DOI:10.16538/jki.fem.2019.10.007绩效反馈与组织响应：文献综述与展望李璨,吕渭星,周长辉（北京大学光华管理学院，北京100871）摘要：绩效反馈机制是企业行为理论的核心命题之一，是影响组织响应的基本机制，为
行为医学学科发展与展望[J].中国行为医学科学,2005,14(8):673-674.被引量：193张作记,杨志寅.论中医行为医学理论和技术的研究[J].中国行为医学科学,1995,4(3):114被引量：14杨志寅,苏中华,孔令
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