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“海员系指在该公约所适用的船舶上以任何资格受雇或从业或工作的任何人员”。----引自2006年通过的《2006年国际海事劳工公约》海员职业篇1．职业特点驾驶海船，漂洋过海，海员是一种特殊的职业。
大连海事大学硕士学位论文海船船员适任性多层次灰色综合评价研究姓名：徐红明申请学位级别：硕士专业：轮机工程指导教师：任福安20070901中文摘要摘要船员的足够适任是保证海上航行安全的重要因素，《经1995年修正的1978年海员培训、发证和值班标准国际公约》（STC酊8／95公约…
采用文献调研、数据分析等方法，从毕业生人数、就业率和上船就业比例等方面，对2013届—2017届全国航海类专业毕业生就业情况进行梳理，分析航海类专业就业存在的问题及产生的原因，从、企业和院校三个层面，提出加强航海类专业学生就业工作的对策。
2019年6月27日世界海员日：中国海员数量世界第一-船舷内外-国际船舶网”国际航行船员平均年龄36岁，…该公约到了生效期一直迟迟不批准执行。直到：中国批准《2006年海事劳工公约》2015年8月29日才批准执行。2006-2013-2015，2015年8月29日，中国船员终于等到了这一天。
中国海洋大学硕士学位论文船员劳务合同若干法律问题研究姓名：李晓兰申请学位级别：硕士专业：国际法学指导教师：马炎秋20090601船员劳务合同若干法律问题研究摘要海上运输业与陆上其他行业相比是公认的艰苦职业和风险职业，因此船员劳务合同较之一般行业的劳务合同在保障上就显得...
在2012年1月1日正式生效的“STCW公约”(《1978年海员培训、发证和值班标准国际公约》)马尼拉修正案中,对海上作业船员的英语能力提出了更高要求,强调了船员的职业适任性,并强调了航海类专业学生要能在工作中用英语进行有效的沟通和交流,增加了对船员英语
第一、2019年11月20日，国务院公布的远洋海员个税减征政策提高了海员职业的幸福感和吸引力，有助于有效增加海员的劳动供给，但该政策仅为暂时性的减征海员个税政策，同时该政策的减征条件不适应海员上船时间不固定与流动性较大的职业特征，与国际航运...
广东省第十届“金锚杯”职业技能竞赛冠军2021-11-0109:16:40来源：中国交通新闻网作者：王瀚杰王春晓近日，广东省第十届“金锚杯”海员职工船舶污染防治监督管理职业技能竞赛在广州落幕，惠州海事局斩获团体一等奖，3名队员在参加决赛的66名选手中斩获个人第一、第二和第九名的好成绩，均...
毕业论文大连海事大学二〇一五年六月装订线--------------------1浅谈我国外派海员履职能力培训有关问题专业班级姓名：指导教师：-------------------------装订线2内容摘要摘要：本文通过梳理我国外派海员队伍发展现状及在履职能力方面存在问题，分析了船东、海员外派机构、船员...
2014-01-11怎样加强船员心里素质的培养2017-07-09中学生怎样提高心理素质22017-03-23如何培养航空人员良好的心理素质论文2017-03-02如何进行学生职业意识和职业素养的培养2018-01-31如何提高职中学生的心理素质12017-05-12提高大学生心理素质的方法有哪些4...
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在2012年1月1日正式生效的“STCW公约”(《1978年海员培训、发证和值班标准国际公约》)马尼拉修正案中,对海上作业船员的英语能力提出了更高要求,强调了船员的职业适任性,并强调了航海类专业学生要能在工作中用英语进行有效的沟通和交流,增加了对船员英语
第一、2019年11月20日，国务院公布的远洋海员个税减征政策提高了海员职业的幸福感和吸引力，有助于有效增加海员的劳动供给，但该政策仅为暂时性的减征海员个税政策，同时该政策的减征条件不适应海员上船时间不固定与流动性较大的职业特征，与国际航运...
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