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近几年，对于航海类学生就业的相关研究逐步深入：齐壮等[2]对航海类学生海上职业前景进行了研究，得出该群体海上职业生涯的前几年压力较大的结论，并提出有针对性的建议；李超[3]以航海类专业大学生就业为切入点,探讨“一带一路”倡议对大学生就业的...
本文以QMC职业学院的航海类大学生职业生涯规划作为研究主题，构建有针对性、可行性的大学生职业生涯规划体系，就航海类职业院校如何帮助学生认识自我、了解职业、开发职业生涯、并管理好自己的职业生涯规划进行较为全面的研究，在帮助学生确立奋斗...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊[导读]针对我国海员短缺现状与普通高校毕业生就业难的客观现实，根据交通部海事局的规定，探讨非航海类高校毕业生进入船员队伍的可行性及途径方法。
二、困惑:当今中国船员就业模式下存在问题当前，中国船员就业出现了“聘用制模式”、“雇佣制模式”、船员劳务派遣形式以及船员中介服务机构的介绍就业等几种形式并存的现象。由于我国船员立法体系与当前船员劳务关系不相适用，很多法律问题亟待解决。
航海技术专业大学生职业生涯规划书.第一章自我剖析第一章职业业生涯环境分析第三章职业生涯目标规划生命珍贵而不可多得，给每个人只有一次。.而大学对来自农村的我来说更是弥足珍贵的学习机会。.当走进航海学院，面对崭新的大学生活，面对未知的...
国际船员“培训+考证+就业”一站式服务13人赞同了该文章随着邮轮业的升温，无论国内还是国外国际邮轮乘务人员都十分稀缺，了解了国际邮轮乘务工作的发展前景后，每个人可以根据自己的职业规划来选择自己的人生。
2019年6月27日世界海员日：中国海员数量世界第一-船舷内外-国际船舶网”国际航行船员平均年龄36岁，…该公约到了生效期一直迟迟不批准执行。直到：中国批准《2006年海事劳工公约》2015年8月29日才批准执行。2006-2013-2015，2015年8月29日，中国船员终于等到了这一天。
中国船员劳务派遣法律问题研究.随着我国航运业的不断发展，船员队伍也逐渐壮大，但是规范船员相关法律关系的法律法规并没有因此而完善，我国至今还没有一部专门的《船员法》，规范船员劳务派遣法律关系的法律法规也是分布在其他的部门法中。.保护...
目前中国海员外派量每年都以两位数增长，再则，随着中国经济的迅速崛起，地方上航运公司不断发展壮大，这样，各海事院校培养出的海员供不应求。笔者提出，充分利用海员就业市场缓解就业压力。
为了让航海技术专业的同学对就业方向和发展前景有一个更全面、更客观、更真实的了解和认识，从而在毕业时选择一条相对更有前途、更适合自己的道路，我们特别邀请在该专业有丰富从业经验的高级船长、大学教授、行业专家、船级社资深验船师等行业大拿共商航海技术专业的现状和未来，经过...
近几年，对于航海类学生就业的相关研究逐步深入：齐壮等[2]对航海类学生海上职业前景进行了研究，得出该群体海上职业生涯的前几年压力较大的结论，并提出有针对性的建议；李超[3]以航海类专业大学生就业为切入点,探讨“一带一路”倡议对大学生就业的...
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二、困惑:当今中国船员就业模式下存在问题当前，中国船员就业出现了“聘用制模式”、“雇佣制模式”、船员劳务派遣形式以及船员中介服务机构的介绍就业等几种形式并存的现象。由于我国船员立法体系与当前船员劳务关系不相适用，很多法律问题亟待解决。
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2019年6月27日世界海员日：中国海员数量世界第一-船舷内外-国际船舶网”国际航行船员平均年龄36岁，…该公约到了生效期一直迟迟不批准执行。直到：中国批准《2006年海事劳工公约》2015年8月29日才批准执行。2006-2013-2015，2015年8月29日，中国船员终于等到了这一天。
中国船员劳务派遣法律问题研究.随着我国航运业的不断发展，船员队伍也逐渐壮大，但是规范船员相关法律关系的法律法规并没有因此而完善，我国至今还没有一部专门的《船员法》，规范船员劳务派遣法律关系的法律法规也是分布在其他的部门法中。.保护...
目前中国海员外派量每年都以两位数增长，再则，随着中国经济的迅速崛起，地方上航运公司不断发展壮大，这样，各海事院校培养出的海员供不应求。笔者提出，充分利用海员就业市场缓解就业压力。
为了让航海技术专业的同学对就业方向和发展前景有一个更全面、更客观、更真实的了解和认识，从而在毕业时选择一条相对更有前途、更适合自己的道路，我们特别邀请在该专业有丰富从业经验的高级船长、大学教授、行业专家、船级社资深验船师等行业大拿共商航海技术专业的现状和未来，经过...
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