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开题报告.专业：人力资源.论文题目：企业招聘风险及其防范对策研究.1、选题的国内外研究现状.1.1国外研究现状.国外学者自上个世纪50年代末开始涉足人力资源风险问题研究，这些研究主要集中在对招聘风险的应对措施方面:(l)从人力资本角度分析应对招聘...
企业员工招聘风险问题研究综述.doc,6-ADDINCNKISM.UserStyle企业员工招聘风险问题研究综述摘要：招聘作为企业人才的入口关，对企业发展及战略实现发挥着重要的作用。但有招聘就会存在招聘风险。无论是怎样的招聘风险,都会给企业带来直接...
浅谈中国企业海外项目的安全风险识别与控制,随着我国经济持续、稳定、健康发展，特别是实施“走出去”发展战略以来，我国对外经济技术交流与合作在深度和广度上都得到发展，合作领域不断拓宽，从单纯提供劳务、设计施工发展到带资承包，...
因此希望本论文的完成可以为中国企业海外并购的研究与分析贡献一分力量，从而变得有学术价值，更有现实意义...[2]刘莹.中国企业海外并购风险分析及防范[J].国际经贸,2010,(24)[3]郑和平.企业并购的财务风险及其防控[J].财会研究，2011,(10):47-49...
2.法律风险防范的具体措施（1）提高自身法律人员素质加强业务培训，多渠道多岗位锻炼、培养法（下转第42页）中国企业在国际化经营中的法律风险防范（中国交通建设股份有限公司法律部，北京100088）作者简介：彭珊珊（1983-），女，硕士，法律
以便在风险来到之前使海外投资企业能够有相对足够的准备时间,进而采取更有效、更灵活的措施进行防范。7、积极做好跨文化管理的工作文化差异是形成海外投资风险的一个重要原因，因此积极做好跨文化管理就显得致关重要。
HR必须知晓的招聘过程中六个法律风险清单！一、招聘启事要慎重【案例】李先生为某公司营销总监，该公司与其签订了为期3年的劳动合同，约定试用期为4个月。3个月后，公司单方面提出解除劳动合同，原因是李先生没有达到公司的季度营销目标。
从上世纪90年代开始，中国企业海外上市的数量和融资金额逐年递增。快速发展的内在冲动和巨额融资能力使更多的企业想走出去。但同时却有很多已在海外上市的企业选择了退市。说明海外上市是一条机遇与风险并存的道路。中国企业如何规避风险，更好地实施走出去的战略，就成为令人关注的...
mba风险管理方向毕业论文开题报告.Tag：.选题意义、研究的主要内容、拟解决的关键问题:风险管理是对可能产生的各种风险进行识别、衡量、分析、评价，并适时采取及时有效的方法进行防范和控制，用最经济合理的方法来综合处理风险，以实现最大安全保障...
我写过一篇类似题目的。题目是《企业财务风险的成因与防范研究----以绿地控股为例》。给你看一下论文提纲：1前言11.1研究背景及意义11.2国内外研究现状21.3研究思路与方法32相关概念及理论基础32.1财务风险的涵义及特征42.2企业财务风险评价涵义42.3企业财务风险评价相关方法53财务...
开题报告.专业：人力资源.论文题目：企业招聘风险及其防范对策研究.1、选题的国内外研究现状.1.1国外研究现状.国外学者自上个世纪50年代末开始涉足人力资源风险问题研究，这些研究主要集中在对招聘风险的应对措施方面:(l)从人力资本角度分析应对招聘...
企业员工招聘风险问题研究综述.doc,6-ADDINCNKISM.UserStyle企业员工招聘风险问题研究综述摘要：招聘作为企业人才的入口关，对企业发展及战略实现发挥着重要的作用。但有招聘就会存在招聘风险。无论是怎样的招聘风险,都会给企业带来直接...
浅谈中国企业海外项目的安全风险识别与控制,随着我国经济持续、稳定、健康发展，特别是实施“走出去”发展战略以来，我国对外经济技术交流与合作在深度和广度上都得到发展，合作领域不断拓宽，从单纯提供劳务、设计施工发展到带资承包，...
因此希望本论文的完成可以为中国企业海外并购的研究与分析贡献一分力量，从而变得有学术价值，更有现实意义...[2]刘莹.中国企业海外并购风险分析及防范[J].国际经贸,2010,(24)[3]郑和平.企业并购的财务风险及其防控[J].财会研究，2011,(10):47-49...
2.法律风险防范的具体措施（1）提高自身法律人员素质加强业务培训，多渠道多岗位锻炼、培养法（下转第42页）中国企业在国际化经营中的法律风险防范（中国交通建设股份有限公司法律部，北京100088）作者简介：彭珊珊（1983-），女，硕士，法律
以便在风险来到之前使海外投资企业能够有相对足够的准备时间,进而采取更有效、更灵活的措施进行防范。7、积极做好跨文化管理的工作文化差异是形成海外投资风险的一个重要原因，因此积极做好跨文化管理就显得致关重要。
HR必须知晓的招聘过程中六个法律风险清单！一、招聘启事要慎重【案例】李先生为某公司营销总监，该公司与其签订了为期3年的劳动合同，约定试用期为4个月。3个月后，公司单方面提出解除劳动合同，原因是李先生没有达到公司的季度营销目标。
从上世纪90年代开始，中国企业海外上市的数量和融资金额逐年递增。快速发展的内在冲动和巨额融资能力使更多的企业想走出去。但同时却有很多已在海外上市的企业选择了退市。说明海外上市是一条机遇与风险并存的道路。中国企业如何规避风险，更好地实施走出去的战略，就成为令人关注的...
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我写过一篇类似题目的。题目是《企业财务风险的成因与防范研究----以绿地控股为例》。给你看一下论文提纲：1前言11.1研究背景及意义11.2国内外研究现状21.3研究思路与方法32相关概念及理论基础32.1财务风险的涵义及特征42.2企业财务风险评价涵义42.3企业财务风险评价相关方法53财务...
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