建筑企业海外员工人文关怀探讨.发布时间:2016/9/6来源:《基层建设》2015年36期作者:殷志豪.[导读]摘要:近年来,随着国家“走出去”战略实施,国内企业越来越多的走出国门,尤其是随着欧债危机影响的不断加深,美国和欧洲很多产业处于资金链相当...
公司在疫情防控期间关心关爱境外员工报告.发布时间:2021/11/1611:12:51字数:718.【提纲】一、强化责任担当,常态化督导。.二、境外员工有序回国轮休,完成疫苗接种。.三、采购检测试剂及药品,提供医疗保障。.四、开展春节慰问工作,发放慰问金。.五...
职工平均年龄26.7岁,正是因为员工普遍较为年轻,所以大部分人对自身身心健康的重视程度不够。没有关注何谈采取措施保护。面对这样的新形势,要关心关爱员工身心健康,首先要从企业与员工本身着手,从单位及个人两级提高对身心健康的重视程度。
【关爱员工】让战“疫”充满温度——建筑公司扎实做好疫情防控期间员工关心关爱工作2020-02-2721:11来源:中铁五局建筑公司...海外员工家属来信,请猛戳空白处浏览刚入职的张韬,是阿联酋拉斯海马酒店项目的物资员。这是他在国外过的第...
渤钻国际工程公司“从心出发”持续强化海外员工关心关爱.二维码便可将本文分享至朋友圈。.11月10日,从渤海钻探公司获悉,今年以来,面对国际市场严峻复杂的疫情防控形势,中国石油渤海钻探国际工程公司牢固树立“以人为本、生命至上”的理念,始终...
公司各级工会、志愿者协会积极推进加强关爱海外员工及家属的活动.经过全国上下艰苦努力,国内疫情已基本得到控制,疫情防控向好态势不断拓展,但让大家十分牵挂的是,海外疫情防控形势日益严峻。.为保障好每一位海外员工的生命安全和家属的身体健康...
如何在“关心职工、服务职工,切实为职工办实事、办好事、解难事,推动企业和谐稳定发展”中有作为,是每一名基层工会工作者深入探讨的问题。笔者认为,牢固树立关心和服务职工的责任意识,营造良好地沟通服务环境是关键。
摘要:施工企业受行业特点影响,面对施工生产压力较大,作业环境艰苦,青年员工婚恋难等问题,职工心理不断呈现出多变性和复杂性等特点。那么如何提升员工的幸福感和凝聚力呢?本文从人文关怀和心理疏导入手,对职..
境外坚守岗位,后方关怀关爱.当前海外新冠肺炎疫情仍在扩散蔓延,形势仍很严峻。.集团在加纳、巴布亚新几内亚、越南等境外项目的同事们,仍需坚守一线,一手抓生产经营,一手抓疫情防控。.受疫情影响,境外项目的同事长时间留守,他们当中大部分...
让爱延伸,关心关爱“疫”线海外员工.近年来,一公司工会,本着“以人为本,服务为先”的理念,高度重视员工关爱,切实为职工办实事、解难事,扮好职工“娘家人”的角色。.随着公司海外发展战略的实施,公司工会更是把爱延伸,编制关爱“暖心”服务...
建筑企业海外员工人文关怀探讨.发布时间:2016/9/6来源:《基层建设》2015年36期作者:殷志豪.[导读]摘要:近年来,随着国家“走出去”战略实施,国内企业越来越多的走出国门,尤其是随着欧债危机影响的不断加深,美国和欧洲很多产业处于资金链相当...
公司在疫情防控期间关心关爱境外员工报告.发布时间:2021/11/1611:12:51字数:718.【提纲】一、强化责任担当,常态化督导。.二、境外员工有序回国轮休,完成疫苗接种。.三、采购检测试剂及药品,提供医疗保障。.四、开展春节慰问工作,发放慰问金。.五...
职工平均年龄26.7岁,正是因为员工普遍较为年轻,所以大部分人对自身身心健康的重视程度不够。没有关注何谈采取措施保护。面对这样的新形势,要关心关爱员工身心健康,首先要从企业与员工本身着手,从单位及个人两级提高对身心健康的重视程度。
【关爱员工】让战“疫”充满温度——建筑公司扎实做好疫情防控期间员工关心关爱工作2020-02-2721:11来源:中铁五局建筑公司...海外员工家属来信,请猛戳空白处浏览刚入职的张韬,是阿联酋拉斯海马酒店项目的物资员。这是他在国外过的第...
渤钻国际工程公司“从心出发”持续强化海外员工关心关爱.二维码便可将本文分享至朋友圈。.11月10日,从渤海钻探公司获悉,今年以来,面对国际市场严峻复杂的疫情防控形势,中国石油渤海钻探国际工程公司牢固树立“以人为本、生命至上”的理念,始终...
公司各级工会、志愿者协会积极推进加强关爱海外员工及家属的活动.经过全国上下艰苦努力,国内疫情已基本得到控制,疫情防控向好态势不断拓展,但让大家十分牵挂的是,海外疫情防控形势日益严峻。.为保障好每一位海外员工的生命安全和家属的身体健康...
如何在“关心职工、服务职工,切实为职工办实事、办好事、解难事,推动企业和谐稳定发展”中有作为,是每一名基层工会工作者深入探讨的问题。笔者认为,牢固树立关心和服务职工的责任意识,营造良好地沟通服务环境是关键。
摘要:施工企业受行业特点影响,面对施工生产压力较大,作业环境艰苦,青年员工婚恋难等问题,职工心理不断呈现出多变性和复杂性等特点。那么如何提升员工的幸福感和凝聚力呢?本文从人文关怀和心理疏导入手,对职..
境外坚守岗位,后方关怀关爱.当前海外新冠肺炎疫情仍在扩散蔓延,形势仍很严峻。.集团在加纳、巴布亚新几内亚、越南等境外项目的同事们,仍需坚守一线,一手抓生产经营,一手抓疫情防控。.受疫情影响,境外项目的同事长时间留守,他们当中大部分...
让爱延伸,关心关爱“疫”线海外员工.近年来,一公司工会,本着“以人为本,服务为先”的理念,高度重视员工关爱,切实为职工办实事、解难事,扮好职工“娘家人”的角色。.随着公司海外发展战略的实施,公司工会更是把爱延伸,编制关爱“暖心”服务...