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本文从海外中石油项目人力资源管理的特殊性出发,分析了我国海外中石油项目的人力资源管理的现状,重点是构建了一套完整的从基于中石油海外项目的内外部环境分析、决策参与系统、岗位分析和设计系统、招聘与挑选系统、到员工的培训和绩效考核及激励系统
国外人力资源管理的研究综述.doc,国外人力资源管理的研究综述摘要：通过回顾与梳理国外人力资源管理的主要研究成果，总结出其研究发展的主要问题，并在此基础上提出今后人力资源管理研究的主要方向，为我国人力资源管理的理论研究及企业实践提供参考。
试论海外业务人力资源管理的工作设想和思路.赵颖大庆钻探工程公司国际事业部.外业务人员数量,尽量避免人员过多或过少的状况发生。.摘要:企业海外业务的扩展对企业人力资源管理提出了新要求,文章分析了海外业务人力资源管理工作中存在的问题,从人员...
国外高校人力资源管理研究现状探讨.doc,国外高校人力资源管理研究现状探讨2010-01-0622:40:17来源:代写职称论文作者:代写职称论文【大中小】浏览:100次评论:0条“人力资源”一词是由著名管理学家彼得.德鲁克在1954年出版的名为《管理的实践》一书中首次提出的。
我国国有企业人力资源开发与管理的对策研究（重点论文网原创论文）摘要论文讨论了人力资本、人力资源理论和入世后国有企业人力资本面临的挑战，以及当前国有企业人力资源开发管理存在的问题进行分…
构建有效的员工招聘体系毕业设计(论文)面对竞争激烈而又快速变迁的经营环境，人员招聘的效果与效率已经成为企业成败的关键，完善的招聘流程与健全的招聘体系是获取人才、保持企业生存与发展的有力工具，如何根据企业的具体情况制定出一整套适合...
人力资源学科专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。.本篇文章提供166个优秀人力资源论文题目供大家在写作人力资源方向论文时能够...
毕业论文如何选题（附：人力资源专业选题）.写毕业论文的第一步，就是选题。.选题是确定毕业论文的方向和范围。.一个好的选题，写起来可以事半功倍。.但是选择一个文献少，资料少，研究的人少的题目，写出来的难度是非常大的。.首先，了解本专业...
人力资源管理毕业论文题目主要有9个方向可选：①人力资源规划、②招聘与配置、③培训开发与实施、④绩效考核与实施、⑤薪酬福利、⑥员工关系管理、⑦职业生涯管理、⑧人事管理、⑨企业文化，而且这些模块下还可以…
本文是一篇人力资源管理论文，本文在综述绩效相关理论的基础上，运用问卷调查法，分析了峰峰矿区供电公司绩效考评现状，指出了其考核主体单一、考评指标不全面分配不科学、考评结果反馈不到位、考评结果运用不充分…
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试论海外业务人力资源管理的工作设想和思路.赵颖大庆钻探工程公司国际事业部.外业务人员数量,尽量避免人员过多或过少的状况发生。.摘要:企业海外业务的扩展对企业人力资源管理提出了新要求,文章分析了海外业务人力资源管理工作中存在的问题,从人员...
国外高校人力资源管理研究现状探讨.doc,国外高校人力资源管理研究现状探讨2010-01-0622:40:17来源:代写职称论文作者:代写职称论文【大中小】浏览:100次评论:0条“人力资源”一词是由著名管理学家彼得.德鲁克在1954年出版的名为《管理的实践》一书中首次提出的。
我国国有企业人力资源开发与管理的对策研究（重点论文网原创论文）摘要论文讨论了人力资本、人力资源理论和入世后国有企业人力资本面临的挑战，以及当前国有企业人力资源开发管理存在的问题进行分…
构建有效的员工招聘体系毕业设计(论文)面对竞争激烈而又快速变迁的经营环境，人员招聘的效果与效率已经成为企业成败的关键，完善的招聘流程与健全的招聘体系是获取人才、保持企业生存与发展的有力工具，如何根据企业的具体情况制定出一整套适合...
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本文是一篇人力资源管理论文，本文在综述绩效相关理论的基础上，运用问卷调查法，分析了峰峰矿区供电公司绩效考评现状，指出了其考核主体单一、考评指标不全面分配不科学、考评结果反馈不到位、考评结果运用不充分…
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