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2018年论文开题报告股权激励对高新技术企业研发创新影响的研究——以海康威视为例一、选题依据（包括研究目的、意义，国内外研究现状和发展趋势并附参考文献）：选题背景和意义1.1选题背景企业是国民经济的细胞，中国经济的发展依赖于中国企业的技术创新。
本文来源：996论文网本文是一篇会计论文，本文以海康威视公司为研究对象，从市场绩效、财务绩效、创新绩效和人力资源结构四个方面分析股权激励对海康威视公司绩效的影响，最后得出以下结论。第一，从…
论文选取国有企业海康威视股权激励作为案例研究对象,以海康威视四次股权激励方案实施背景及实施过程为研究的重点,运用委托代理理论、人力资本理论以及双因素激励理论,采用理论与案例结合的研究方法,以2011—2017年财务数据为研究基础,深入分析公司四次
本文是一篇会计论文，本文以海康威视公司为研究对象，从市场绩效、财务绩效、创新绩效和人力资源结构四个方面分析股权激励对海康威视公司绩效的影响，最后得出以下结论。
股权激励与公司技术创新财务管理分析：基于海康威视的案例分析.Tag：.本文是一篇财务管理论文研究，本文在理论分析的基础上，选取了一个成立20年的高新技术企业海康威视作为研究对象，通过分析股权激励的方案特征、股权激励的前后公司研发投入产出...
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海康股权激励分析2012年海康威视实施股权激励未达到预期的效果，而其竞争对手大华股份2013年实施的股权激励使其在业内更具竞争力，凭借股权激励预期收益，大华股份疯狂招募海康骨干员工，这给海康威视带来了巨大的人员保留及高端人才...
此外，海康威视自上市后，每隔两年就会实施一次股权激励。而随着公司的不断发展，每次股权激励的人数和股票授予价格也在不断提高。按照海康威视目前约27元/股的价格（前复权）计算，2012年股权激励的回报率高达600%，2014和2016…
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