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徐剑企业创新管理系列文章海尔与创新——企业技术创新管理论文（2000/05/20）——职业培训讲师、咨询顾问徐剑讲师邮箱：docentxu@hotmail前言民同志说：创新是一个民族进步的灵魂，是社会发展的不竭动力。
摘要：本文首先简要介绍了企业需要技术创新的必要性以及技术创新理论的提出与发展，在强调了企业需不断创新的必要性基础上，着重从技术创新角度分析了海尔集团成功的宝贵经验，总结了海尔集团在竞争日趋激烈的全球化时代能够持续、稳步发展的关键所在。
二、全面创新理论下海尔集团创新举措的相关认识作为制造型企业海尔集团因全面创新理念的成功运用使其成功跻身于世界500强企业行列之中。其缔造的“海尔神话”一直是持续不退的热度话题关注点[2]。纵观整个海尔集团的创新管理，专家学者们一直认为其
海尔集团组织结构创新前的组织结构设计（传统的事业本部制）（三）海尔集团变革的背景及目标1.海尔集团变革的背景冷柜电热本部冰箱电工本部洗衣空调电子本部信息产品本部技术装备发展武汉海尔三菱重工海尔电热事销售公司财务海尔集团
海尔集团创新制度的实践及启示.doc,本科生毕业论文（设计）题目:海尔集团创新制度的实践及启示姓名:余昌瑜学院:经济管理学院专业:市场营销班级:061学号:2006434134指导教师:鲍步云职称:副教授2010年6月6日安徽科技学院教务处...
企业的核心竞争力研究——以海尔集团为例--优秀毕业论文企业,为例,探讨,研究,以企业,海尔集团,核心竞争力,以海尔成都理工大学硕士学位论文企业的核心竞争力研究——以海尔集团为例姓名：淳伟德申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：陈昌权2003.6.1成都理工大掌司l士掌位...
在企业创立的初期，海尔集团的管理层比较重视产品和技术的创新，由此海尔集团进入了高速发展的时期，新产品不断研发并推向市场。海尔集团的发展慢慢步入成熟发展阶段之后，领导层改变了发展策略，为了提升企业的销售收入，开始转向大力投入营销，缩减了部分研发费用，用于广告宣传等...
浅析海尔集团企业文化论文.doc,浅析海尔集团的企业文化摘要：在激烈的市场竞争中立足、壮大，成为竞争中的强者，对于一个企业来讲，制胜的法宝就是企业核心竞争力。海尔集团成功的秘诀，也正是海尔独特的核心竞争力——海尔企业文化。
1海尔集团发展历程对于海尔集团我们并不陌生,它的赫赫声名早已深深地印在中国每一个企业管理者的思想和头脑中。1984年,张瑞敏接手海尔时,它已经濒于,总资仅有300万元,亏损147万元,在他的带领下,经过三万多名海…
海尔集团创立于1984年，是全球大型家电第一品牌，目前已从传统家电产品制造企业转型为开放的创业平台。面对物联网时代的机遇和挑战，海尔集团按照“物联网时代智慧家庭生态平台”的定位，推进从电器到网器再到平台…
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摘要：本文首先简要介绍了企业需要技术创新的必要性以及技术创新理论的提出与发展，在强调了企业需不断创新的必要性基础上，着重从技术创新角度分析了海尔集团成功的宝贵经验，总结了海尔集团在竞争日趋激烈的全球化时代能够持续、稳步发展的关键所在。
二、全面创新理论下海尔集团创新举措的相关认识作为制造型企业海尔集团因全面创新理念的成功运用使其成功跻身于世界500强企业行列之中。其缔造的“海尔神话”一直是持续不退的热度话题关注点[2]。纵观整个海尔集团的创新管理，专家学者们一直认为其
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在企业创立的初期，海尔集团的管理层比较重视产品和技术的创新，由此海尔集团进入了高速发展的时期，新产品不断研发并推向市场。海尔集团的发展慢慢步入成熟发展阶段之后，领导层改变了发展策略，为了提升企业的销售收入，开始转向大力投入营销，缩减了部分研发费用，用于广告宣传等...
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