徐剑企业创新管理系列文章海尔与创新——企业技术创新管理论文(2000/05/20)——职业培训讲师、咨询顾问徐剑讲师邮箱:docentxu@hotmail前言民同志说:创新是一个民族进步的灵魂,是社会发展的不竭动力。
海尔公司的历史背景和发展阶段海尔集团是在1984年引进德国利勃海尔电冰箱生产技术成立的青岛电冰箱总厂的基础上发展起来的国家特大型企业。海尔集团在总裁张瑞敏提出的“品牌战略”思想指导下,通过技术开发,精细化管理,资本运营,兼并控股及国际
基于此,本文以海尔集团为例,通过研究和分析海尔集团在全面创新管理理论下的相关创新举措,期寄能够为我国现代化企业全面创新发展提出有建设性的意见和建议,尽快提升我国企业在国际先进企业之中的地位和形象。.纵观市场经济发展变化,企业一旦...
海尔集团人力资源管理体系研究,1引言人力资源管理是对人的管理,自然要研究人性,即人的本性。那么,如何认识人的本性,就成了管理中的重大问题;对人性的研究,不同的学者,在不同的环境条件下,持不同的价值观和研究方法,从不同的学科角度,可以得出不同的结果。
海尔集团是中国早期的海外投资现状,取得了一定的成就。.作为一个典型的情况下,海尔集团的海外投资策略值得进一步研究。.(二)研究目的和意义2006年之后,海尔集团的品牌现状,实施多元化现状,国际化现状,开始进入第四个发展现状创新阶段——全球化...
本文是一篇企业管理论文,笔者通过扎根理论分析,本文总结出了案例企业——海尔的价值观的演化过程、海尔企业价值观对技术战略和市场战略的影响。在不同阶段价值观的影响下,海尔的技术战略经过了由模仿创新战略到…
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海尔公司的历史背景和发展阶段海尔集团是在1984年引进德国利勃海尔电冰箱生产技术成立的青岛电冰箱总厂的基础上发展起来的国家特大型企业。海尔集团在总裁张瑞敏提出的“品牌战略”思想指导下,通过技术开发,精细化管理,资本运营,兼并控股及国际
基于此,本文以海尔集团为例,通过研究和分析海尔集团在全面创新管理理论下的相关创新举措,期寄能够为我国现代化企业全面创新发展提出有建设性的意见和建议,尽快提升我国企业在国际先进企业之中的地位和形象。.纵观市场经济发展变化,企业一旦...
海尔集团人力资源管理体系研究,1引言人力资源管理是对人的管理,自然要研究人性,即人的本性。那么,如何认识人的本性,就成了管理中的重大问题;对人性的研究,不同的学者,在不同的环境条件下,持不同的价值观和研究方法,从不同的学科角度,可以得出不同的结果。
海尔集团是中国早期的海外投资现状,取得了一定的成就。.作为一个典型的情况下,海尔集团的海外投资策略值得进一步研究。.(二)研究目的和意义2006年之后,海尔集团的品牌现状,实施多元化现状,国际化现状,开始进入第四个发展现状创新阶段——全球化...
本文是一篇企业管理论文,笔者通过扎根理论分析,本文总结出了案例企业——海尔的价值观的演化过程、海尔企业价值观对技术战略和市场战略的影响。在不同阶段价值观的影响下,海尔的技术战略经过了由模仿创新战略到…