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无论是身处学校还是步入社会，大家都跟论文打过交道吧，通过论文写作可以提高我们综合运用所学知识的能力。那么你知道一篇好的论文该怎么写吗？下面是小编整理的海尔集团多元化经营战略研究论文，希望对大家有所帮助。摘要：本文选取我国多元化经营战略的成功代表海尔集团作为研究...
人力资源管理论文之海尔的成功秘诀海尔，在中国是家喻户晓的家电品牌。第一次听说海尔集团董事长张瑞敏是在高中的时候，那时候的海尔已经是一家跨国企业，也是中国第一家跨国家电企业。还记得银屏上的张瑞敏董事长说在介绍海尔生产的时候说过的话：“我们的产品都是经过严格把关的...
海尔集团人力资源管理体系研究来源：人大经济论坛论文库作者：汤姆哥时间：2014-08-211引言人力资源管理是对人的管理，自然要研究人性，即人的本性。那么，如何认识人的本性，就成了管理中的重大问题；对人性的研究，不同的学者，在不同的环境条件下，持不同的价值观和研究方法，从不...
虽然，2008年海尔集团实现的1220亿元全球营业额中，出口和在国外生产、销售业务对海尔整体的贡献率还不是很大，但作为率先走出国门、实施国际化战略的国内企业代表，海尔算是做得很成功的，其开拓国际市场的营销策略也值得很多意欲
浅析海尔集团内部控制制度和财务管理制度的关系毕业论文（设计）.doc,584476383原创作品,原创力文档版权提供，违者必究，江苏经贸职业技术学院毕业设计(论文)题目：浅析海尔集团内部控制制度和财务管理制度的关系系(院)国际教育学院专业班级13财务管理（合作2）学号1330100134学生姓…
论海尔的管理信息系统.doc,摘要作为中国民营企业的代表—海尔集团一直都以非凡的管理系统和超群的企业文化走在中国乃至世界电器行业的前沿，而随着信息技术在管理上越来越深入而广泛的应用，管理信息系统的实施在技术上已逐步成熟，与世界接轨的海尔集团当然也少不了管理信息系统的辅助。
本文对海尔小微公司的绩效考核体系构建进行了探索研究。.如果海尔组织变革能够成功，成为经典的企业组织结构，那么与之相匹配的绩效考核体系研究，也能够为互联网时代企业绩效考核提供理论支持和有益借鉴。.（2）实践意义随着国家对“大众创业...
海尔还在美国、菲律宾、马来西亚、南斯拉夫等国家设厂，正在向国际化大集团的目标迈进。1997年8月，海尔被国家经贸委确定为中国首批技术创新六家试点企业之一，重点扶持冲击世界500强。海尔的目标是进入世界500强，创出中国世界名牌，为民族争光。
湖南农业大学高等教育自学考试本科生毕业论文海尔集团财务管理的体制研究学生姓名：陈巧丽考籍号：910913102204年级专业：2012级企业财务管理指导老师及职称：刘琳教授学院：湖南农业大学商学院湖南·长沙提交日期：2015年9月湖南农业大学成人高等教育本科生毕业论文（设…
海尔在中国与美国的人力资源管理模式对比研究--基于霍夫斯泰德文化维度理论.HumanResources人力资源MODERNBUSINESS现代商业84这样,企业制定的激励制度和采取的激励措施才能有的放矢,起到良好的激励效果。.3、借鉴和运用激励理论,完善和推行科学有效的新型...
无论是身处学校还是步入社会，大家都跟论文打过交道吧，通过论文写作可以提高我们综合运用所学知识的能力。那么你知道一篇好的论文该怎么写吗？下面是小编整理的海尔集团多元化经营战略研究论文，希望对大家有所帮助。摘要：本文选取我国多元化经营战略的成功代表海尔集团作为研究...
人力资源管理论文之海尔的成功秘诀海尔，在中国是家喻户晓的家电品牌。第一次听说海尔集团董事长张瑞敏是在高中的时候，那时候的海尔已经是一家跨国企业，也是中国第一家跨国家电企业。还记得银屏上的张瑞敏董事长说在介绍海尔生产的时候说过的话：“我们的产品都是经过严格把关的...
海尔集团人力资源管理体系研究来源：人大经济论坛论文库作者：汤姆哥时间：2014-08-211引言人力资源管理是对人的管理，自然要研究人性，即人的本性。那么，如何认识人的本性，就成了管理中的重大问题；对人性的研究，不同的学者，在不同的环境条件下，持不同的价值观和研究方法，从不...
虽然，2008年海尔集团实现的1220亿元全球营业额中，出口和在国外生产、销售业务对海尔整体的贡献率还不是很大，但作为率先走出国门、实施国际化战略的国内企业代表，海尔算是做得很成功的，其开拓国际市场的营销策略也值得很多意欲
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论海尔的管理信息系统.doc,摘要作为中国民营企业的代表—海尔集团一直都以非凡的管理系统和超群的企业文化走在中国乃至世界电器行业的前沿，而随着信息技术在管理上越来越深入而广泛的应用，管理信息系统的实施在技术上已逐步成熟，与世界接轨的海尔集团当然也少不了管理信息系统的辅助。
本文对海尔小微公司的绩效考核体系构建进行了探索研究。.如果海尔组织变革能够成功，成为经典的企业组织结构，那么与之相匹配的绩效考核体系研究，也能够为互联网时代企业绩效考核提供理论支持和有益借鉴。.（2）实践意义随着国家对“大众创业...
海尔还在美国、菲律宾、马来西亚、南斯拉夫等国家设厂，正在向国际化大集团的目标迈进。1997年8月，海尔被国家经贸委确定为中国首批技术创新六家试点企业之一，重点扶持冲击世界500强。海尔的目标是进入世界500强，创出中国世界名牌，为民族争光。
湖南农业大学高等教育自学考试本科生毕业论文海尔集团财务管理的体制研究学生姓名：陈巧丽考籍号：910913102204年级专业：2012级企业财务管理指导老师及职称：刘琳教授学院：湖南农业大学商学院湖南·长沙提交日期：2015年9月湖南农业大学成人高等教育本科生毕业论文（设…
海尔在中国与美国的人力资源管理模式对比研究--基于霍夫斯泰德文化维度理论.HumanResources人力资源MODERNBUSINESS现代商业84这样,企业制定的激励制度和采取的激励措施才能有的放矢,起到良好的激励效果。.3、借鉴和运用激励理论,完善和推行科学有效的新型...
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