海尔集团财务共享服务中心的设计与建设.一、海尔集团财务共享服务中心建设的背景.(一)集团简介.海尔集团是世界白色家电第一品牌、中国最具价值品牌。.海尔在全球建立了29个制造基地,8个综合研发中心,19个海外贸易公司,全球员工总数超过6万人...
海尔集团的扩张型财务战略的成功是建立在内部财务状况良好,公司资金充足,运营水平极高的基础上,结合较强的适应能力和市场竞争力,把握住社会以及政治经济各方面因素带来的机遇,迅速的的发展壮大。.在随着海尔多元化战略的成功,海尔集团开始...
摘要:本文首先简要介绍了企业需要技术创新的必要性以及技术创新理论的提出与发展,在强调了企业需不断创新的必要性基础上,着重从技术创新角度分析了海尔集团成功的宝贵经验,总结了海尔集团在竞争日趋激烈的全球化时代能够持续、稳步发展的关键所在。
海尔体系通过海尔电器国际等多个平台实现资源分配和利益绑定。海尔电器国际是管理层持股和激励的重要平台。海尔电器国际股份为海尔集团和...
所以说股票价格高低不一定完全能够反映公司的业绩。.而作为中国家电企业的代表,青岛海尔国际化经历了从品牌国际化到制造全球化,“海尔中国造”一度是响亮世界的广告词。.刚刚过去的十年,则是海尔发力全球制造实现全球创牌的过程。.2011年集团收购...
海尔集团“换帅”!72岁张瑞敏退休,一代传奇落幕,张瑞敏,海尔集团,周云杰,海尔,柳传志,何享健见习记者李科龙掌舵37年,72岁的张瑞敏辞任海尔集团董事局主席。11月5日,海尔集团官网显示,在海尔集团第八届职工代表大会上,公司创始人张瑞敏主动提出不再参与新一届董事提名,周云杰当选新...
海尔集团全面预算管理研究.doc,对外经济贸易大学硕士学位论文海尔集团全面预算管理研究姓名:李刚申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:张新民2010-09摘要近几年来,由于我国企业面临的经营环境发生了许多重大变化:竞争日益激烈,企业利润空间日益缩小,市场需求加快,企业规模不断扩大...
摘要:在现代市场发展之中,并购逐步发展成为了企业扩大自身发展规模的重要方式之一,也是在市场发展当中所必要采取的措施之一。近年来随着全球家电格局不断发生变化,越来越多的家电企业通过海外并购来扩充产品线向互联网转型。海尔集团并购通用电气的案例
以海尔“人单合一”为例,探索制造业转型新出路.锐评摘要:南京大学人力资源产业教授、成功人力资源集团董事长林伟星博士认为:总体来看,在激发员工积极性,充分激发和利用人力资本方面,海尔“人单合一”模式做到了极致。.该模式将海尔转变成...
海尔集团战略规划书.doc,海尔集团战略规划书一、海尔集团资料背景介绍1、发展路程海尔集团公司的前身青岛冰箱厂是于1984年在引进德国利勃海尔电冰箱生产技术的基础上成立的。在此之前,冰箱厂是一个亏损147万元的集体小厂,当时人们的质量意识还相当淡漠。
海尔集团财务共享服务中心的设计与建设.一、海尔集团财务共享服务中心建设的背景.(一)集团简介.海尔集团是世界白色家电第一品牌、中国最具价值品牌。.海尔在全球建立了29个制造基地,8个综合研发中心,19个海外贸易公司,全球员工总数超过6万人...
海尔集团的扩张型财务战略的成功是建立在内部财务状况良好,公司资金充足,运营水平极高的基础上,结合较强的适应能力和市场竞争力,把握住社会以及政治经济各方面因素带来的机遇,迅速的的发展壮大。.在随着海尔多元化战略的成功,海尔集团开始...
摘要:本文首先简要介绍了企业需要技术创新的必要性以及技术创新理论的提出与发展,在强调了企业需不断创新的必要性基础上,着重从技术创新角度分析了海尔集团成功的宝贵经验,总结了海尔集团在竞争日趋激烈的全球化时代能够持续、稳步发展的关键所在。
海尔体系通过海尔电器国际等多个平台实现资源分配和利益绑定。海尔电器国际是管理层持股和激励的重要平台。海尔电器国际股份为海尔集团和...
所以说股票价格高低不一定完全能够反映公司的业绩。.而作为中国家电企业的代表,青岛海尔国际化经历了从品牌国际化到制造全球化,“海尔中国造”一度是响亮世界的广告词。.刚刚过去的十年,则是海尔发力全球制造实现全球创牌的过程。.2011年集团收购...
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海尔集团全面预算管理研究.doc,对外经济贸易大学硕士学位论文海尔集团全面预算管理研究姓名:李刚申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:张新民2010-09摘要近几年来,由于我国企业面临的经营环境发生了许多重大变化:竞争日益激烈,企业利润空间日益缩小,市场需求加快,企业规模不断扩大...
摘要:在现代市场发展之中,并购逐步发展成为了企业扩大自身发展规模的重要方式之一,也是在市场发展当中所必要采取的措施之一。近年来随着全球家电格局不断发生变化,越来越多的家电企业通过海外并购来扩充产品线向互联网转型。海尔集团并购通用电气的案例
以海尔“人单合一”为例,探索制造业转型新出路.锐评摘要:南京大学人力资源产业教授、成功人力资源集团董事长林伟星博士认为:总体来看,在激发员工积极性,充分激发和利用人力资本方面,海尔“人单合一”模式做到了极致。.该模式将海尔转变成...
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