质量管理——以海尔企业为例.doc,第PAGE2页共NUMPAGES7页目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc358560686"1.质量管理的起源和发展PAGEREF_Toc358560686\h3HYPERLINK\l"_Toc358560687"1.1质量管理的定义...
海尔新的质量管理理念与实践海尔集团公司f摘要】任何一个熟悉海尔集团发展史的人都会记得这样一件事,在海尔冰箱创业之初,张瑞敏首席执行官亲自抡起铁锤,带领员工砸毁了76台冰箱,也砸醒了全体海尔人的质量意识.16年以采,海尔集团通过不断的创新,不断提出新的质量管理理念...
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MBA智库文档,专业的管理资源分享平台。分享管理资源,传递管理智慧。徐剑企业创新管理系列文章海尔与创新——企业技术创新管理论文(2000/05/20)——职业培训讲师、咨询顾问徐剑讲师邮箱:docentxu@hotmail前言民同志说:创新是一个民族进步的灵魂,是社会发展的不竭动…
海尔集团公司财务与会计案例分析班级:工商C121姓名:学号:一、公司概况海尔集团公司1984年创立于青岛。创业以来,海尔坚持以用户需求为中心的创新体系驱动企业持续健康发展,从一家资不抵债、濒临的集体小厂发展成为全球最大的家用电器制造商之一。
海尔集团筹资方式分析论文.doc,海尔集团筹资方式分析1摘要企业在刚建立和规模扩大时,均需要资本的投入,由此产生筹资的需要。企业筹资活动是企业根据自身生产经营对资本的需求,通过各种筹资渠道,采用适当的筹资方式来取得所需资本的行为。
海尔集团人力资源管理体系研究,1引言人力资源管理是对人的管理,自然要研究人性,即人的本性。那么,如何认识人的本性,就成了管理中的重大问题;对人性的研究,不同的学者,在不同的环境条件下,持不同的价值观和研究方法,从不同的学科角度,可以得出不同的结果。
1985年,一位用户反映海尔冰箱质量问题,张瑞敏让员工用大锤亲自砸毁76台有缺陷的冰箱,砸醒全员质量意识。这把大锤已被中国国家博物馆正式收藏为国家文物,文物收藏编号为:国博收藏092号。海尔是中国最早实施全国质量管理之一的企业。
海尔集团是一家全球知名的美好生活解决方案服务商。在互联网和物联网时代,海尔从传统制造企业转型为共创共赢的物联网社群生态,率先在全球创立物联网生态品牌。公司创始人张瑞敏先生任董事局主席、首席执行官。下面贤集网小编就给大家好好讲讲海尔集团经营状
摘要:本文首先简要介绍了企业需要技术创新的必要性以及技术创新理论的提出与发展,在强调了企业需不断创新的必要性基础上,着重从技术创新角度分析了海尔集团成功的宝贵经验,总结了海尔集团在竞争日趋激烈的全球化时代能够持续、稳步发展的关键所在。
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海尔集团人力资源管理体系研究,1引言人力资源管理是对人的管理,自然要研究人性,即人的本性。那么,如何认识人的本性,就成了管理中的重大问题;对人性的研究,不同的学者,在不同的环境条件下,持不同的价值观和研究方法,从不同的学科角度,可以得出不同的结果。
1985年,一位用户反映海尔冰箱质量问题,张瑞敏让员工用大锤亲自砸毁76台有缺陷的冰箱,砸醒全员质量意识。这把大锤已被中国国家博物馆正式收藏为国家文物,文物收藏编号为:国博收藏092号。海尔是中国最早实施全国质量管理之一的企业。
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摘要:本文首先简要介绍了企业需要技术创新的必要性以及技术创新理论的提出与发展,在强调了企业需不断创新的必要性基础上,着重从技术创新角度分析了海尔集团成功的宝贵经验,总结了海尔集团在竞争日趋激烈的全球化时代能够持续、稳步发展的关键所在。