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《海尔公司企业文化与企业创新分析》-毕业设计·学术论文.doc,江西财经大学自学考试毕业论文题目海尔公司企业文化与企业创新分析专业物流管理学生姓名论文编号准考证号指导教师2000年度上(上/下)江西财经大学自学考试毕业论文指导登记表
浅析海尔集团企业文化论文.doc,浅析海尔集团的企业文化摘要：在激烈的市场竞争中立足、壮大，成为竞争中的强者，对于一个企业来讲，制胜的法宝就是企业核心竞争力。海尔集团成功的秘诀，也正是海尔独特的核心竞争力——海尔企业文化。
摘要：本文首先简要介绍了企业需要技术创新的必要性以及技术创新理论的提出与发展，在强调了企业需不断创新的必要性基础上，着重从技术创新角度分析了海尔集团成功的宝贵经验，总结了海尔集团在竞争日趋激烈的全球化时代能够持续、稳步发展的关键所在。
MBA智库文档，专业的管理资源分享平台。分享管理资源，传递管理智慧。徐剑企业创新管理系列文章海尔与创新——企业技术创新管理论文（2000/05/20）——职业培训讲师、咨询顾问徐剑讲师邮箱：docentxu@hotmail前言民同志说：创新是一个民族进步的灵魂，是社会发展的不竭动…
序号（学号）：0401080205xxxxxxxxxx学院毕业论文海尔集团组织结构设计与创新指导教师xxxx讲师20xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx毕业论文海尔集团组织结构设计与创新[摘要]家电企业组织结构如何适应当前条件下全球化激烈竞争是全球家电...
一个企业发展的灵魂是企业文化,在海尔,企业文化最核心的内容是价值观(创新)。-般外来人员到海尔考察学习,看到的一般是文化外层，即海尔的物质文化(每年海尔约接待20万人参观学习)。海尔将企业文化分为三个层次,最表层的是物质文化.即表象的发展速度.海尔的
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