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面试问题：销毁我司无毒过期面包途中，遭遇饥饿的难民与不受贿坚持报道事实的记者，如何不损公司名誉地处理？无领导小组讨论，又名群面或者群殴，找过工作或者即将找工作的各位朋友应该都有听说过或者接触过。这个题目的原题是这样的...
面包与记者假设你是可口可乐公司的业务员，现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包（不会致命的，无损于身体健康）。在行进的途中，刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路，因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。
因为记者是刚刚赶来的，所以他还不知道车上的面包是否过期，而一旦难民吃了面包，那么他就知道事实了。难民一定是要吃的、记者一定是要报道的，业务员面包是一定要销毁的。业务员要么不给…
现在要求你既要解决难民的饥饿问题，让他们吃这些过期的面包（不会致命的，无损于身体健康），以便销毁这些面包，又要不让记者报到过期面包的这一事实？请问你将如何处理？说明：1、面包不会致命。2、不能贿赂记者。3、不能损害公司形象。
现在要求你既要解决难民的饥饿问题，让他们吃这些过期的面包（不会致命的，无损于身体健康），以便销毁这些面包，又要不让记者报到过期面包的这一事实？请问你将如何处理？说明：1、面包不会致命。2、不能贿赂记者。3、不能损害公司形象。
过期面包与难民情景面试题解析及答案.如果你是本公司的业务员，你在一辆载着一车过期的面包的可口可乐公司的卡车上，准备到偏远的地区把这些面包销毁，但在半路遇见了一群难民，他们十分的饥饿，难民把路给堵住了，当场还有刚刚赶来的记者，那些...
招聘分享之情景面试题：过期面包与难民.将情景面试应用于人才选拔是基于心理学家勒温的著名公式：B=f(P，E)。.这个公式的意思是说：一个人的行为(Behavior)是其人格或个性(Personality)与其当时所处情景或环境(Environment)的函数。.换句话说，候选者面试时的...
假如你成了可口可乐公司的员工，在非洲分部工作，一天，你收到公司指令销毁过期的面包，当你和装有面包的卡车刚到达销毁地点，一批路过的难民冲上来要抢面包，并且还有记者在场，请问你在必须维护公司形象的情况下，该怎么办？.【规则】.1.本帖采用...
对于难民来说，他们肯定要解决饥饿问题；对于记者来说，他是要报道事实的；对于你业务员来说，你是要销毁面包的。现在要求你既要解决难民的饥饿问题，让他们吃这些过期的面包（不会致命的，无损于身体健康），以便销毁这些面包，又要不让记者报到过期
求职群面经典案例二：面包与记者（世界500强LGD面试题）,假设你是可口可乐公司的业务员，现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包（不会致命的，无损于身体健康）。在行进的途中，刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路，因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。
面试问题：销毁我司无毒过期面包途中，遭遇饥饿的难民与不受贿坚持报道事实的记者，如何不损公司名誉地处理？无领导小组讨论，又名群面或者群殴，找过工作或者即将找工作的各位朋友应该都有听说过或者接触过。这个题目的原题是这样的...
面包与记者假设你是可口可乐公司的业务员，现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包（不会致命的，无损于身体健康）。在行进的途中，刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路，因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。
因为记者是刚刚赶来的，所以他还不知道车上的面包是否过期，而一旦难民吃了面包，那么他就知道事实了。难民一定是要吃的、记者一定是要报道的，业务员面包是一定要销毁的。业务员要么不给…
现在要求你既要解决难民的饥饿问题，让他们吃这些过期的面包（不会致命的，无损于身体健康），以便销毁这些面包，又要不让记者报到过期面包的这一事实？请问你将如何处理？说明：1、面包不会致命。2、不能贿赂记者。3、不能损害公司形象。
现在要求你既要解决难民的饥饿问题，让他们吃这些过期的面包（不会致命的，无损于身体健康），以便销毁这些面包，又要不让记者报到过期面包的这一事实？请问你将如何处理？说明：1、面包不会致命。2、不能贿赂记者。3、不能损害公司形象。
过期面包与难民情景面试题解析及答案.如果你是本公司的业务员，你在一辆载着一车过期的面包的可口可乐公司的卡车上，准备到偏远的地区把这些面包销毁，但在半路遇见了一群难民，他们十分的饥饿，难民把路给堵住了，当场还有刚刚赶来的记者，那些...
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假如你成了可口可乐公司的员工，在非洲分部工作，一天，你收到公司指令销毁过期的面包，当你和装有面包的卡车刚到达销毁地点，一批路过的难民冲上来要抢面包，并且还有记者在场，请问你在必须维护公司形象的情况下，该怎么办？.【规则】.1.本帖采用...
对于难民来说，他们肯定要解决饥饿问题；对于记者来说，他是要报道事实的；对于你业务员来说，你是要销毁面包的。现在要求你既要解决难民的饥饿问题，让他们吃这些过期的面包（不会致命的，无损于身体健康），以便销毁这些面包，又要不让记者报到过期
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