我国“过劳死”法律制度研究_法律论文_完美论文网.摘要:随着我国经济的快速发展和社会的转型变革,社会竞争日益激烈,劳动者的工作与生活压力随之而增加。伴随着高压力的工作与生活,“过劳死”现象也得到了社会各界的关注。但遗憾的是,我国现在对...
中国“过劳死”现状与分析.pdf,天津外国语大学国际商学院本科生课程论文(设计)题目:中国“过劳死”现状及分析姓名:学号:专业:人力资源管理年级:2班级:任课教师:2015年4月内容摘要在我国,近年因工作压力致“过劳死”的情形屡屡发生,已成为无法回避的问题。
过劳、过劳死离我们并不遥远,这种超时超负荷的工作会让劳动者身心疲劳,严重威胁着每一位工作者的身心健康,更有甚者会使员工猝死,威胁生命。过劳在各企业中呈现蔓延态势,过劳死也有逐年年轻化发展的态势,重视这一现象并且采取防治手段已经刻不容缓。
本文是一篇法律论文,我国实务中主要存在工伤赔偿和侵权救济两种困境,工伤赔偿存在的困境主要包括员工因为过劳致死,其死亡情形不符合工作时间、工作地点、抢救时限超出48小时。
精品文档就在这里-----各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有----------精品文档领导干部压力管理与情绪调适主讲人:郑日昌课程简介领导干部是高压力群体之一,需要进行科学有效的压力管理与情绪调适,否则严重影响身心健康,甚至会自杀或是过劳死。
如何在压力下过更好的生活(上)——认识你的压力反应一文主要讲了压力的定义及压力带来的心身反应,有兴趣的读者可以先行阅读。本文主要阐述压力调适的正确态度及策略。三、压力的积极意义当我们说到压力时,往…
多名顶尖学者遭遇“过劳死”不完全统计,今年3月到4月间,4名中青年顶尖学者因病早逝,令人悲痛。近年来,科研人员“过劳死”的情况并不鲜见。
过劳死——职场不能承受之重“过劳”似乎已成中国职场的常态。过度加班又是导致过劳死的首要原因。有资料显示,巨大的工作压力导致我国每年“过劳死”的人数达60万人,已超越日本成为“过劳死”第…
过度的竞争和压力是一种“内耗”——关于过劳死的调查报告本报记者洪蔚这已经不是国内媒体第一次集中关注,中青年知识分子早逝的问题了。上世纪80年代,蒋筑英的病势,曾引起更大范围的关注与讨论。时隔20年,当系列突发事件,把...
员工“过度劳动”的危害、原因及防治策略探讨摘要:富士康员工连续跳楼自杀事件,“过劳死”问题再次成为社会关注的热点问题。“过度劳动”会导致就业挤出效应、工作效率下降、工作失误增多和员工生活品质下降甚至“过劳死”等危害。
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中国“过劳死”现状与分析.pdf,天津外国语大学国际商学院本科生课程论文(设计)题目:中国“过劳死”现状及分析姓名:学号:专业:人力资源管理年级:2班级:任课教师:2015年4月内容摘要在我国,近年因工作压力致“过劳死”的情形屡屡发生,已成为无法回避的问题。
过劳、过劳死离我们并不遥远,这种超时超负荷的工作会让劳动者身心疲劳,严重威胁着每一位工作者的身心健康,更有甚者会使员工猝死,威胁生命。过劳在各企业中呈现蔓延态势,过劳死也有逐年年轻化发展的态势,重视这一现象并且采取防治手段已经刻不容缓。
本文是一篇法律论文,我国实务中主要存在工伤赔偿和侵权救济两种困境,工伤赔偿存在的困境主要包括员工因为过劳致死,其死亡情形不符合工作时间、工作地点、抢救时限超出48小时。
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