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围绕这个国资国企改革的深化方向，“十四五”时期应该具体推进以下改革（黄群慧，2020）：1.深化国有企业分类改革，从法律层面重新界定国有企业内涵。党的十八届三中全会以来，国企国资改革进入到分类改革时代。
国资国企改革中思想政治工作面临的挑战与对策研究报告为进一步加强和改进国资国企改革中的思想政治工作，课题组调研涵盖市国资、金融、宣传系统的国有企业，分别召开先行改革单位的领导干部、企业集团宣传部门负责人、二级企业党组织负责人、金融和宣传文化系统国企党组织负责人参加...
各有关单位：为广泛凝聚社会各方智慧，进一步提高安徽省国资国企“十四五”规划编制质量，安徽省人民国有资产监督管理委员会特委托安徽省投资集团控股有限公司，面向社会组织开展安徽省国资国企改革发展“十四五”规划研究系列课题招标工作。
2021年关于国企改革专题学习的心得体会范文本人围绕“坚持和加强党对国有企业全面领导，完善制度强化国有企业监督，持续深化国有企业改革，推动国有企业高质量发展”的主题，重温学习了《习近平谈治国理政》第二卷《坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势》等篇目，进一步...
国企改革40年：改了什么，还要改什么？本文根据人大劳人院主办的2019（第15届）中国人力资源管理新年报告会暨中国人才发展高峰论坛苏中兴教授主题分享整理而成文/苏中兴，中国人民大学劳动人事学院教授、博导、…
改革创新，是滨海新区与生俱来的基因。作为全国综合配套改革试验区、天津市开发开放的排头兵，新区国资国企全面深化改革，不断培育发展动能、提升发展水平。
国企三年行动方案实施背景下创新国资监管及法人治理、三项制度改革实务专题培训班各相关单位:近年来，国务院国资委陆续了《关于进一步推动构建国资监管大格局有关工作的通知》及《关于加强中央…
2019年度国资国企优秀课题评选活动由中国社会科学院国有经济研究智库组织开展，共收到中央企业、省级国资委、行业协会推荐的105篇课题成果（完整版请登录国资国企综合研究服务平台，平台网址为iserki.net或点击文后“阅读原文”查看）。
国企三年行动方案实施背景下创新国资监管及法人治理结构、三项制度改革、内部控制实务培训2021年，国企改革三年行动进入攻坚之年、关键之年，正在实施的《国企改革三年行动方案(2020-2022)》是四十余年国企改革…
2021下半年国企改革政策解读.为了进一步实现国有企业改革目标，需要不断完善国资监管体制来为国有企业效率提升创造良好的产权基础。.与此同时，在国有企业进行混合所有制改革过程中，随着企业非国有股比例的不断提高，非国有股东会对国有股东形成...
围绕这个国资国企改革的深化方向，“十四五”时期应该具体推进以下改革（黄群慧，2020）：1.深化国有企业分类改革，从法律层面重新界定国有企业内涵。党的十八届三中全会以来，国企国资改革进入到分类改革时代。
国资国企改革中思想政治工作面临的挑战与对策研究报告为进一步加强和改进国资国企改革中的思想政治工作，课题组调研涵盖市国资、金融、宣传系统的国有企业，分别召开先行改革单位的领导干部、企业集团宣传部门负责人、二级企业党组织负责人、金融和宣传文化系统国企党组织负责人参加...
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2021年关于国企改革专题学习的心得体会范文本人围绕“坚持和加强党对国有企业全面领导，完善制度强化国有企业监督，持续深化国有企业改革，推动国有企业高质量发展”的主题，重温学习了《习近平谈治国理政》第二卷《坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势》等篇目，进一步...
国企改革40年：改了什么，还要改什么？本文根据人大劳人院主办的2019（第15届）中国人力资源管理新年报告会暨中国人才发展高峰论坛苏中兴教授主题分享整理而成文/苏中兴，中国人民大学劳动人事学院教授、博导、…
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