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国有企业开展劳动竞赛活动的实践与思考陈雨心.发布时间：2021/7/19来源：《基层建设》2021年第12期作者：陈雨心.[导读]开展劳动竞赛活动是国有企业全心全意依靠职工发展企业，充分调动各方面积极性，解决生产经营中重点工作和急难问题的有效劳动组织...
创新新时期工会劳动和技能竞赛工作的思考.发布时间：2021/4/26来源：《基层建设》2020年第33期作者：燕云轶.[导读]摘要：近年来，随着我国社会经济的快速发展，在企业中劳动竞赛作为调动职工积极性，实现人的生产能力最大化和提高劳动生产率，进而...
论文：现代企业劳动竞赛的新途径.随着市场经济竞争日趋激烈，在国有企业社会主义劳动竞赛作为调动劳动者积极陛，提高劳动生产率，促进企业加速发展的一种有效途径，它愈来愈显示出企业强大的生命力。.如何运用劳动竞赛这一企业精神文明和物质文明...
建立劳动竞赛的长效机制.工会在围绕国有企业中心工作开展劳动竞赛，发挥激励作用的同时，要不断健全和完善劳动竞赛的机制，创新竞赛方式，搭建竞技平台，要把劳动竞赛形式从传统阶段性的攻坚克难突击型、急难险重冲锋型向科学技能型常态性长效性...
新形势下企业劳动竞赛存在问题关于对不知道怎么写劳动竞赛论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文2018劳动竞赛活动方案论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。免费关于劳动竞赛论文范文，与劳动竞赛有关论文写作参考文献资料。
工会论文工会在现代国有企业中的地位与作用浅谈.doc,工会论文：工会在现代国有企业中的地位与作用浅谈[摘要]工会组织是有效的集中教育广大人民群众的群体性组织，它维护职工的合法利益，代表广大职工处理职工与企业的各种利益纠纷。
浅析国企工会职工劳动保护工作一、国企职工劳动保护的重要性工会作为协调企业与职工之间的关系，保护职工合法权益的重要组织，工会有责任和义务在广大职工劳动过程中保证其安全性和健康性，这是涉及到职工生命安全和身体健康的重要事情，直接关系到企业职工的家庭幸福和稳定，所以...
1.成立劳动竞赛领导小组。厂工会认真学习文件要求，统一思想，提高认识，把劳动竞赛工作列入全厂重要议事日程，协调组织成立了由厂长、党委书记担任组长，工会主席担任常务副组长，其它厂领导担任副组长，厂工会副主席、主要职能科室和各车间负责人
国有企业工会创新劳动竞赛活动的思路何顺红（金陵石化，江苏南京210038）摘要：劳动竞赛是推动工会工作的有效形式,工会组织应深刻理解开展劳动竞赛的意义,切实利用好这个有效载体,围绕中心,持之以恒,开拓创新,真正将企业工会打造成“党委靠得住,行政离不开,职工信得过”的有为团队。
一、国有企业工会职能的新定位在国有企业中，管理者与职工的特殊关系，使得工会在履行职能，从根本上来说，还是以企业发展为中心，沟通协调解决企业管理者与劳动者彼此之间的经济利益关系或劳动关系，其目的还是努力实现企业和职工的互利共赢，把...
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论文：现代企业劳动竞赛的新途径.随着市场经济竞争日趋激烈，在国有企业社会主义劳动竞赛作为调动劳动者积极陛，提高劳动生产率，促进企业加速发展的一种有效途径，它愈来愈显示出企业强大的生命力。.如何运用劳动竞赛这一企业精神文明和物质文明...
建立劳动竞赛的长效机制.工会在围绕国有企业中心工作开展劳动竞赛，发挥激励作用的同时，要不断健全和完善劳动竞赛的机制，创新竞赛方式，搭建竞技平台，要把劳动竞赛形式从传统阶段性的攻坚克难突击型、急难险重冲锋型向科学技能型常态性长效性...
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1.成立劳动竞赛领导小组。厂工会认真学习文件要求，统一思想，提高认识，把劳动竞赛工作列入全厂重要议事日程，协调组织成立了由厂长、党委书记担任组长，工会主席担任常务副组长，其它厂领导担任副组长，厂工会副主席、主要职能科室和各车间负责人
国有企业工会创新劳动竞赛活动的思路何顺红（金陵石化，江苏南京210038）摘要：劳动竞赛是推动工会工作的有效形式,工会组织应深刻理解开展劳动竞赛的意义,切实利用好这个有效载体,围绕中心,持之以恒,开拓创新,真正将企业工会打造成“党委靠得住,行政离不开,职工信得过”的有为团队。
一、国有企业工会职能的新定位在国有企业中，管理者与职工的特殊关系，使得工会在履行职能，从根本上来说，还是以企业发展为中心，沟通协调解决企业管理者与劳动者彼此之间的经济利益关系或劳动关系，其目的还是努力实现企业和职工的互利共赢，把...
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