工商管理论文范文国有企业发展现状及改革对策分析[摘要]我国国有企业经历了20多年的改革历程,现已进入最后的攻坚阶段,并取得了突破性进展当前国有企业改革已进入到发展、深化和完善的阶段。但也存在许多需要继续努力解决的问题,...
公益性国有企业改革与发展问题研究.国企改革历经三十多年,经历了放权让利阶段、承包经营阶段、现代企业制度初步建设阶段和现代企业制度完善阶段,取得巨大成就。.在2013年国有企业累计实现营业总收入464749.2亿元,同比增长10.1%;其中,中央企业...
浅谈如何深化国有企业改革的论文.要:国有企业改革是中国经济发展的重要任务,国企改革要实现新的突破,必须正确认识制约其向纵深发展的体制与产权问题、经济利益问题和社会问题。.这些问题,直接关系到国有企业改革的目标和归宿,甚至影响到整个...
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一、改革开放40年我国国有企业改革的发展历程.从1978年党的十一届三中全会召开以来,每一次三中全会都指引着国有企业改革的方向,对国有企业改革产生了深远影响。.从产权和制度两个层面的改革进程来看,40年来我国国有企业改革大致经历了四个阶段。.1...
此文从发展混合所有制、完善国有资本监管体制、经营体制改革及完善现代企业制度几个方面入手研究,浅谈国资国企改革相关措施。.我国目前经济增长的总体趋势正慢慢进入高速增长向高质量发展的调整阶段,大部分国家的生产能力也已相对过剩,采取积极...
文|刘现伟国家发展改革委经济体制与管理研究所企业研究室主任、研究员经过40多年的艰苦探索,国有企业的管理体制和运行机制发生了翻天覆地...
浅谈国有企业薪酬管理的现状以及改进措施,浅谈国有企业薪酬管理的现状以及改进措施摘要随着现代经济社会的不断发展,国有企业作为主导的生产经营活动主要构成要素,其薪酬管理工作受到了有关部门的较大重视。因为国有企业在进行管理以及文化建设方面都存在较为显著的独特优势...
本研究以CSSCI管理学期刊收录的文献作为样本,采用以知识图谱为主的科学文献计量方法,着力描绘国有企业管理研究领域的演变历程,归纳目前以国有企业为主题的管理学研究的特征,并在此基础上探索未来国有企业管理…
当前我国国有企业改革方向研究,产权,产权理论,国有企业改革方向,私有化,公有制为主体。1978年实行改革开放以后,我国国有企业改革也正式拉开了帷幕。从国有企业改革到现在,已经走过了三十多个年头,在这个…
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文|刘现伟国家发展改革委经济体制与管理研究所企业研究室主任、研究员经过40多年的艰苦探索,国有企业的管理体制和运行机制发生了翻天覆地...
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本研究以CSSCI管理学期刊收录的文献作为样本,采用以知识图谱为主的科学文献计量方法,着力描绘国有企业管理研究领域的演变历程,归纳目前以国有企业为主题的管理学研究的特征,并在此基础上探索未来国有企业管理…
当前我国国有企业改革方向研究,产权,产权理论,国有企业改革方向,私有化,公有制为主体。1978年实行改革开放以后,我国国有企业改革也正式拉开了帷幕。从国有企业改革到现在,已经走过了三十多个年头,在这个…